У 2025 році кількість вакансій у Defence Tech зросла на 61,4% порівняно з
Разом із технологічними командами зростає потреба у фахівцях, які керують процесами, працюють з людьми та масштабують рішення: проєктні менеджери, бізнес-аналітики, HR, маркетологи, sales та support спеціалісти.
Але нетехнічні ролі в Defence Tech мають специфіку: вони вимагають розуміння контексту галузі — як вона працює, хто є стейкхолдерами, як створюються продукти і які правила діють у цьому середовищі.
На вебінарі про це розкажуть два практики, які прийшли в Defence Tech з цивільного середовища і зараз працюють усередині.
Програма:
— Як влаштований Defence Tech: ринок, типи компаній, продукти
— Які нетехнічні спеціалісти потрібні і чим ця робота відрізняється від корпоративного світу
— Робота зі стейкхолдерами: civil vs Defence Tech
— Як зрозуміти, чи підходить тобі цей напрямок
— Як отримати розуміння галузі без попереднього досвіду
Також презентуємо нашу нову освітню програму, на яку буде офіційно відкритий набір.
Спікери:
Тимур Абдулін, PM в Defence Tech компанії — працював у Brave1, займався розвитком БПЛА та організацією полігонів. Зараз керує відділом навчання в приватній оборонній компанії.
Олександр Здрок, Ex-CPO Defence Tech компанії, заступник начальника штабу навчального батальйону ДШВ — в Defence Tech з 2022 року, будував академії екіпажів, отримував коди NATO.
Якщо думаєш про перехід у Defence Tech — тут можна отримати чесне розуміння того, з чого починати.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів