HR Marketing & Employer Branding Conference

Відбудеться
25 квітня (субота)
Початок
10:00
Місце
Київ (офлайн) + онлайн
Вартість
від 3900 грн
Підуть

Як залучати кандидатів у 2026 році, коли ринок і правила гри змінюються швидше, ніж будь-коли?

Запрошуємо на «HR Marketing & Employer Branding Conference» — практичну кейс-конференцію для тих, хто будує сильний бренд роботодавця в Україні.

Це вже п’ята конференція, де ми збираємо найсильніші кейси ринку — не для красивого портфоліо, а для реальної роботи.

Тут говорять чесно: що придумали, як запускали, що довелося переробити — і що врешті дійсно спрацювало.

📍 25 квітня | Київ + онлайн-трансляція

Цього року ми зберемо 10 найпотужніших кейсів ринку, які мали реальний вплив на бізнес.

У фокусі конференції:

• digital-воронки залучення кандидатів

• AI-інструменти в HR та рекрутменті

• EVP і стратегія бренду роботодавця

• внутрішні комунікації

• програми амбасадорів

• як будувати бренд роботодавця без великого бюджету

Серед підтверджених спікерів:

— Ілля Чупілка, Head of Internal Communications, Genesis

— Наталія Бабич, Керівниця управління з рекрутингу та розвитку бренду роботодавця, UKRNAFTA

— Світлана Григор’єва, Керівниця напрямку HR-бренд, EVA

— Галина Марчук, Chief People Officer, YouScan

— В’ячеслав Кучмистий, Employer Brand Lead, Сільпо

— Анна Великоіваненко, Brand and Communications Director, DataArt

— Олена Кіріченко, Керівник відділу адаптації, навчання та розвитку бренду роботодавця, ОККО

Програма продовжує поповнюватися — слідкуйте за новими анонсами.

За ці роки конференція стала місцем, куди HR-фахівці повертаються щороку — не тому що треба, а тому що завжди є що забрати з собою в роботу.

🔗 Реєстрація та квитки: t.ly/orzQ7

До зустрічі!

💡 Усі статті, обговорення, новини про HR — в одному місці. Приєднуйтесь до HR спільноти!

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Підписатись на коментарі