Це лайв-сесія, де протягом трьох годин ми разом готуємось до HR-співбесіди. Зустріч адоптована під учасників. Всі питання беруться з реального досвіду учасників і розбираються в процесі.

Ми розглянемо типові питання, які задають на більшості співбесід:
- презентувати свій досвід
- причини звільнень та непроходження випробувального терміну
- питання на мотивацію та перевірку вигорання
- ситуативні питання
- питання, які повторюються на 90% співбесідах
- питання від учасників, які залишать у формі реєстрації чи під час події
Кожне питання розбирається окремо:
- чому його задають
- як на нього відповідати, саме казати потрібне, а не що хочеться
- чого не варто говорити та типові помилки кандидатів
- промти, які допоможуть згенерувати відповідь (підготовка до, а не генерація під час співбесіди)
Під час події учасники можуть ставити свої питання і пропонувати власні кейси. Сесія адаптується під аудиторію, тому рекомендується заповнити форму реєстрації більш детально, щоб краще зрозуміти ваш досвід і дати точніші рекомендації.
Передбачені 2 короткі перерви. Формат живий, з інтерактивом і легким гумором там, де це доречно, нудно не буде.
Результат: за три години кожен учасник отримає відповіді на свої питання і зрозуміє, як краще проходити HR-співбесіди.
Дата і час: 21 квітня, вівторок, 18:00
Формат: онлайн у Google Meet, 3 години з перервами
Вартість: безкоштовно
Реєстрація: через Google форму forms.gle/E9LaZWFo5UYdfNmb6
Питання: пишіть в www.instagram.com/illia.career

1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівПодію скасовано.