Запрошуємо на вебінар «Культура в масштабі: як система формує взаємодію», присвячений тому, як зберігати та розвивати організаційну культуру під час росту компанії. Розглянемо, як масштабування впливає на команди, які системні підходи допомагають підтримувати цінності, та як будувати процеси і найм так, щоб культура не деградувала.
Спеціальна експертка: Olena Yanushkevych — Лідерка і Scrum Master, вже понад 7 років створює команди і будує процеси. PSM II, PSM I, CSM, ICP, ICP-ATF, CLB, PSPO. Працює в середовищі зростання, змін і масштабування, де важлива не лише результативність, а й взаємодія між людьми. Олену надихає тема психологічної безпеки і той момент, коли в команді з’являється «хімія взаємодії». Працювала з продуктовими і сервісними командами в Mono, N-iX та Fozzy Group — у різних контекстах і масштабах.
Ведучий: Dmytro Nezabytovskyi — Agile Coach at Creatio | ICAgile Authorized Instructor | Managing Partner & Trainer at Scrum Ukraine | Org Topologies™ Champion | Certified LeSS Practitioner | Certified Scrum Professional (CSP-SM). Працює в Agile командах з 2013 року. За плечима вже більше 800+ спринтів із продуктовими командами розробки.
Про подію
Масштабування компанії майже завжди впливає на організаційну культуру — і не завжди в кращу сторону. Зростання команд, ускладнення процесів і нові рівні управління можуть поступово знижувати прозорість, психологічну безпеку та якість взаємодії.
На цьому вебінарі поговоримо про те, як свідомо трансформувати культуру під час росту, а не втрачати її. Розглянемо підходи, які дозволяють зберігати цінності, підтримувати ефективну комунікацію та будувати стійкі команди навіть у період активного масштабування.
Чому це важливо
Сильна культура під час масштабування:
- допомагає зберігати швидкість і якість рішень
- підтримує довіру та відкритість у командах
- знижує організаційні конфлікти
- створює основу для сталого росту
Що буде на вебінарі
- Як масштабування впливає на організаційну культуру та поведінку команд
- Чому культура «ламається» під час росту — і як цього уникнути
- Роль системного мислення у побудові організації
- Як вибудовувати процеси, що підтримують культуру, а не руйнують її
- Як правильно підходити до найму та формування командних залежностей
- Які сигнали вказують, що культура починає деградувати
Окремий фокус
- Психологічна безпека та відкритість у зростаючих командах
- Баланс між структурою і гнучкістю
- Коли масштабування дійсно потрібне — і коли ні
Для кого цей вебінар
- Засновники та керівники компаній
- Team Leads, Engineering Managers
- Project Managers, Agile Coaches, Scrum Masters
- Product Managers / Product Owners
- HR, People Partners
- Всі, хто впливає на культуру та розвиток команд.
Реєстрація: www.scrum.ua/...stema-formue-vzaemodiyu-1
Реєструйтесь, щоб отримати нові ідеї, практичні інструменти, а також доступ до вебінару та матеріалів після події.
1 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівзапис вебінару вже доступний: www.youtube.com/live/h-Uc3k3-4XU