UAV Engineering Bootcamp 2026 в Київському авіаційному університеті — це
Ми використовуємо навчання через інженерні виклики (challenge-based learning). Це інтенсивний формат навчання, де учасники щодня працюють над вирішенням конкретної задачі й проходять повний цикл: від розуміння проблеми до тестування рішення.
Задачі формуються разом із провідними miltech-компаніями України: Vyriy Drones, Athlon Avia, NDA Recruitment, SkyFall, Airlogix, LAB 418, Stark. Це означає роботу з актуальними інженерними викликами, реальними обмеженнями та вимогами, наближеними до індустрії.
- 9 днів офлайн-навчання
- 6 технічних треків: конструкція і виробництво, силова установка, системи керування польотом, оцінка стану і навігація, зв’язок, інтеграція і випробування
- 7 компаній-партнерів
- всього 60 учасників з усієї країни
Для кого UAV Engineering Bootcamp?
- Студенти
2–6 курсів технічних ЗВО. Пріоритет для випускників бакалаврату 2026 року - Старшокурсники та випускники професійно-технічних закладів освіти з релевантних спеціальностей
- Аспіранти, випускники та інженери-початківці
- Учасники авіамодельних гуртків, хакатонів, мейкерських спільнот
- Працівники галузі на позиціях junior-рівня, що хочуть глибше розібратися в інженерних питаннях і обзавестися компанією однодумців
- Ветерани з досвідом у безпілотних авіаційних комплексах
Ми НЕ початковий курс про безпілотні літальні апарати та комплекси.
Якщо ти прагнеш дійсно розібратись, чому дрон летить (або не летить) — подавай заявку.
Вартість і умови
І-етап (реєстрація і вступне тестування): безкоштовно
ІІ-етап (онлайн та офлайн у червні та липні):
— 2 100 грн для студентів, PhD та ветеранів
— 21 000 грн — для інших категорій
У вартість входить: навчальна програма, дворазове харчування протягом 9 днів, витратні матеріали для лабораторних, трансфер до летовища. Дорога і проживання до Києва оплачується коштом учасників.
Можливість працевлаштування
Буткемп — це не лише навчання, а й прямий контакт з індустрією.
Ти працюєш поруч з інженерами компаній-партнерів, показуєш, як мислиш і приймаєш рішення в роботі. Компанії, зі свого боку, відкривають свої підходи, процеси і культуру. Це дає обом сторонам можливість познайомитися не через резюме, а через спільну роботу.
Минулого року 7 із 55 учасників приєдналися до команд компаній-партнерів після події.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів