У більшості компаній employer brand формується «паралельно з роботою» — без окремої ролі, бюджету чи системи. Але саме він впливає на те, кого ви наймаєте, як швидко закриваєте вакансії і з яким рівнем довіри до вас приходять кандидати.
Питання лише в тому, чи ви керуєте цим впливом, чи він формується хаотично — і чи працює він на бізнес, а не створює додаткові обмеження. Тож запрошуємо на зустріч HR Pro Business, де розберемо, як перевести employer brand у зрозумілу систему дій і рішень — у межах тих можливостей, які вже є.
Що розберемо:
✔️що таке employer brand насправді і як він формується;
✔️як він впливає на залучення людей і сприйняття компанії;
✔️як перейти від точкових ініціатив до системного підходу;
✔️як структурувати роботу з EB без додаткових ресурсів.
🎤 Спікерка: Анна Олійник — Employer Branding Lead, експертка з EB екс-P2H, SoftServe, Svitla Systems.
Для кого:
— HR, рекрутери, ком’юніті-менеджери, офіс-менеджери та всі, хто відповідає за employer brand без окремої функції чи бюджету;
— а також HR, HRD, People Partners, керівники команд і СЕО, які хочуть розуміти, як employer brand впливає на найм, довіру до компанії та стійкість команд.
📅Дата та час: 13.05 (середа) о 18:30 (~1 год)
📍Формат: офлайн, м. Дніпро
🎟 Вартість: 500 грн (лише 20 місць)
👉 Реєстрація за посиланням у шапці профілю secure.wayforpay.com/payment/EmployerBrand
Приходьте зрозуміти, як employer brand працює у вашій компанії — і чи дійсно він «працює на вас».
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів