Вебінар «HR-маркетинг 2026: нові правила найму та онбордингу»

Розкажемо, як перетворити класичний (і часто пасивний) HR-підхід на ефективний HR-маркетинг. Вебінар про те, як знаходити, залучати й адаптувати сильних фахівців в умовах жорсткого дефіциту людей, воєнного стану та обмежених бюджетів

Ви дізнаєтесь, як залучати та утримувати найкращих людей не за рахунок безкінечного підвищення зарплат, а завдяки розумним внутрішнім процесам, сильному менеджменту та маркетинговому підходу до бренду роботодавця.

Запрошуємо на івент, де разом розберемо:

• HR-маркетинг 2026: інструменти і підходи, які реально працюють у новій реальності
• Як скоротити час закриття вакансій: практичні рішення для роботи з дефіцитом кандидатів і підвищення конверсії
• Онбординг, який збільшує продуктивність з перших тижнів: як правильно інвестувати в адаптацію, щоб люди не «виживали», а давали результат
• Сильні керівники = сильна команда: як програми розвитку менеджерів впливають на утримання і ефективність
• Керівник як точка залучення кандидатів: як підсилити бренд через менеджерів і зробити їх частиною HR-маркетингу
• Самомаркетинг HR-а як інструмент впливу: як доносити ідеї, отримувати підтримку і запускати зміни в компанії

Спікерка: Юлія Істапенко, бізнес-консультантка з питань управління, бізнес-процесів, розвитку команд та карʼєри, коучиня ICF, бізнес-тренерка. Більше 20 років в HR, 18+ років на керівних посадах. Авторка навчального проєкту YULA academy. Співавторка коучингової книги «Енергія змін». Двічі номінанта всеукраїнської премії HR PRO Awards як HR-Influencer.

Реєстарція: hurma.work/...​vila-najmu-ta-onbordingu

💡 Усі статті, обговорення, новини про HR — в одному місці. Приєднуйтесь до HR спільноти!