Конференция в первую очередь будет интересна для Team Leads, Software Project или Engineering Managers, которые хотели бы улучшить свои навыки в управлении проектами и командами, но так же мы будем рады видеть тех, кто только планирует свое развитие в данном направлении. Глубокое погружение в разичные аспекты и практики, касающиеся Project, Team & People Management в формате основных докладов и сессий, а также networking и обмен опытом в перерывах позволят усовершенствоваться в профессиональном плане и помогут вести свою команду или проект к успеху.
Dive into Management позволит наладить профессиональные контакты и с пользой провести время!
Программа
09.30 — 10.00 Registration & welcome coffee, networking
10.00 — 10.15 Conference official opening
10.15 — 11.15 “Effective Change Management” by Julia Polishuk
11.15 — 12.00 “Common mistakes in communication with a customer: mindset and practices that allow to avoid them” by Victor Bogomolov
12.00 — 12.15 Coffee break and networking
12.15 — 13.00 “Metrics and KPIs — measuring project, process, team” by Sergey Stefurak
13.00 — 13.45 “Beta program: how to run it, what kind of benefits it will provide for teams” by Andrey Matvienko
13.45 — 15.15 Lunch time
15.15 — 16.00 “Interviews: good, bad, efficient. Tips for technical interviewers” by Atrem Trofimov
16.00 — 16.30 “Newbie out of the box” by Pavel Bolhovitin
16.30 — 17.00 ″ How to release in Enterprise and not to go crazy" by Dmitry Chernov
17.00 — 17.15 Coffee break and networking
17.15 — 17.45 “MTWH as a tool for motivation measurements and improvements” by Ivanna Melnik
17.45 — 18.45 “Agile and Scrum scalability — theory and practice ” by Helen Prykhnych
18.45 — 19.00 — Conference official closing & Prize drawing
Регистрируйся на Dive into Management! (Регистрацию можно пройти бесплатно, количество мест ограничено).
Присоединяйтесь к нам и следите за новостями:
Facebook
Twitter
Контактная информация: Email: [email protected]
До встречи в Одессе на Dive into Management!
3 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів