Вебінар буде цікавий HR та L&D експертам, керівникам, власникам бізнесів, які розглядають можливість створити або переосмислити цінності компанії та впровадити їх на системному рівні.
Join the Growe Talks at Warsaw Spire on April 19th, with negotiation expert Linda Netsch. Improve your business conversations and strengthen your professional growth. Event language: English.
Якщо у тебе є досвід у сфері ІТ, то ти не залишишся осторонь — приходь на нетворкінг-подію у Рівному та стань частиною великої спільноти
На зустрічі Михайло Горський, Back-End Technical Lead, розповість про вибір між швидкістю та якістю роботи над проектами, а також поділиться своїм баченням та рекомендаціями щодо цього.
Інтенсив, щоб опанувати менеджерські інструменти й способи оцінювання задач, ресурсів та бюджетів у VUCA world.
На події спікерка Наталія Градобик розповість що таке Cycle Time та Lead Time і як їх вимірювати, як використовувати SLE та багато іншого.
Вебінар допоможе вам перетворити абстрактне поняття «soft-skills» на цілком конкретні навички та дасть змогу розібратись, що саме треба робити для їх розвитку.
Учасники вебінару дізнаються про різні моделі командних ролей, які допомагають в створенні ефективних та згуртованих Agile команд. Ми обговоримо, які ролі можуть бути ключовими в процесі розробки програмного забезпечення в рамках Agile-підходів, таких як Scrum, Kanban-метод та інші.
Сертифікаційний курс Leading SAFe 6.0 Online — це курс, у якому детально розглядається один із найпопулярніших фреймворків для масштабування компанії за допомогою Agile — Scaled Agile Framework. Даний тренінг є офіційним тренінгом від ScaledAgile, Inc. Leading SAFe®
Під час події ви дізнаєтеся, як правильно визначати поняття «перемовин» та як зрозуміти чи ви перемогли, почуєте про ключові навички та аспекти для ведення перемовин, а також який вид «культури» перемовин необхідний Україні
На події ви дізнаєтеся про кроки, які варто впровадити вже зараз, щоб з часом мати повноцінну політику найму ветеранів.
StartUp Academy 4.0 — безоплатна освітня програма про масштабування та управління технологічним бізнесом для стартапів з України та інших країн Центральної та Східної Європи.
Компанія Pharmbills шукає нові таланти для роботи з американськими клієнтами та пропонує двотижневе стажування та Account Manager та Customer Support. Manager.
Дводенний курс про використання продуктових метрик і фреймворків для розвитку бізнесу. На курсі детально пройдемося від Acquisition до Retention, поговоримо про aha/habit-moments, пропрацюємо 7 різних фреймворків, а також дізнаємося навіщо взагалі потрібні фреймворки та як їх використовувати, щоб пізнати власний бізнес та дослідити його.
У ході навчання ви структуруєте вже накопичений досвід, отримаєте систематизовані та практичні знання про ключові інструменти та процеси управління проєктами, навчитесь будувати ефективні комунікації в командах та підтримувати партнерські стосунки з клієнтами та іншими стейкхолдерами.
Перейдіть на роль керівника ІТ-команди під менторством Delivery Director у SoftServe. За 13 занять ви пройдете шлях від формування команди та побудови особистого бренду лідера — до проведення ефективних 1-to-1 і розв’язання конфліктів між співробітниками.
Проджект-менеджмент в ІТ — курс для початківців в проєктному управлінні, які хочуть отримати базу для початку в даній професії від практикуючого ПМ експерта. Курс дає повне розуміння процесу проєктного управління, та всі необхідні інструменти та знання для реалізації свого першого проєкту в ІТ.
На цьому курсі ви отримаєте інструменти, необхідні для вдосконалення ваших коучингових та фасилітаційних навичок. Дізнаєтеся, як застосовувати принципи Lean, Kanban, DevOps і SAFe для покращення результатів роботи команди та бізнесу. Ви підвищите своє вміння фасилітувати основні події Agile та SAFe, незалежно від того, чи проводяться вони офлайн чи між командами у різних часових поясах.
Протягом
PMO Studio — це курс-майстерня для професіоналів в бізнесі та проєктному менеджменті, які прагнуть створити централізовану функцію або центр експертизи з управління проєктами та трансформаційними змінами.
Коментарі