HR IT Insider — это презентация лучших практик по привлечению и удержанию сотрудников внутри организации, инновационные IT-разработки, приемы для быстрого и легкого рекрутинга, а также возможность напрямую пообщаться с поставщиками технологий, специалистами по внедрению IT-решений и оптимизации процессов в HR-отрасли. 2
Часто менеджери з персоналу говорять про готовність працювати з керівниками на рівні бізнес-партнера, але в реальності продовжують виконувати більш рутинні обов’язки. Пропонуємо дослідити, які «м’які» навички критично важливі для того, щоб HR міг реалізовувати свої професійні компетенції
Какие основные требования и навыки IT рекрутера, чтобы получить работу в ЕС? Чем отличается работа IT рекрутера в продуктовой компании от аутсорса? Какие особенности рекрутинга в большой корпорации и стартапе? Все это, а также веселые истории из повседневной рабочей жизни в Амстердаме мы сможем обсудить с вами совсем скоро.
Risk takers, game changers, people finders, tool tinkerers & talent geeks from all over Europe congregate at #SOSUEU to collaborate, network & learn. Be in the room with the sharpest sourcing minds and hear first hand, the challenges, new trends and opportunities that are shaping the talent sourcing landscape.
Ми запрошуємо Вас на сьомий мітап, присвячений особливостям сучасного HR та рекрутингу, на якому Ви зможете послухати цікаві та корисні доповіді від практикуючих HR, розширити коло знайомств та просто поспілкуватись у неформальній обстановці.
Провідні тренди, найкращі практики та ефективні HR-рішення. Цього року ми сформували програму, максимально адаптовану під запит гравців ринку, 4 блоки чекають: стратегія в hr, грейдинг та профайлінг, продуктивність та винагорода працівників, адаптація та навчання.
Віка Придатко та Ольга Чіхіро розкажуть, як компанії економити багато грошей, перейшовши на remote і при цьому зупинити «текучку» співробітників, які зміни в структурі для цього знадобляться, як побудувати процеси в віддалених командах та яким компаніями не варто переходити на remote.
Нова мотивація до роботи — ключова тема Employer Leadership Summit 2017. Ми розглянемо всі аспекти питання — від того, як знайти сенс у роботі для різних поколінь, до того, як перетворити енергію працівників на рух активістів для досягнення організаціями найкращих результатів.
Комментарии