Зберемося подискутувати про команди: підбір, оцінку, розвиток, залучення. Повчимося розвитку Leadership у спеціального гостя з Мальти.
В программе: HR-специалисты презентуют требования к соискателям, а также расскажут об айтишных буднях, панельная дискуссия на тему «Как подать себя на собеседовании и на что обращают внимание рекрутеры при подборе сотрудника».
Часто от опытных специалистов, т.е. уровня Intermediate и выше, можно услышать, что новички, которые приходят на собеседования, «не те, что были раньше». HR-специалисты жалуются, что профессионалов, соответствующих критериям, просто нет. Что же делать в такой ситуации? Расскажет Николай Лотоцкий.
Важны люди, команда — их вовлеченность, инициативность, мотивация. И сейчас, когда в мире, обществе и экономике происходят серьезные изменения, менеджеры находятся в поиске оптимальных и эффективных способов повышать мотивацию и вовлеченность персонала.
Построить bullshit-free культуру в команде с помощью одной, пусть даже самой умной идеи, невозможно. Но выбрать один подход для начала — вполне реально. Мы предлагаем вам обсудить концепцию radical candor — «крайней прямоты» в общении.
Ведучі — спікери найкращих HR/Recruiting шкіл. На вас чекає 10 годин практичних майстер-класів, тренінгів та воркшопів.
На конференції HR Connect Conference Odessa 2018 на вас чекатимуть: поради від досвідчених людей, успішні практики відомих компаній, нові знання, тренди галузі, цікаві знайомства, подарунки та неймовірний настрій. А на завершення ми підготуємо afterparty з цікавою бізнес-грою для учасників конференції.
Комментарии