8 доповідачів з різним професійним досвідом поділяться своїми власними ідеями та досвідом. Серед тем: «Психология кандидата. Candidate Journey», «Професійна етика рекрутера», «Маркетинг в рекрутменті: як збільшити цінність бренду та залучати таланти», «Кандидати в Телеграм: мой робочий кейс».
У програмі: що таке відкриті та публічні дані, чому бізнес використовує відкриті дані, як Опендатабот формує екосистему, чому важливо перевіряти кандидатів на етапі онбордингу та моніторити співробітників, як це працює.
Вас ждет 10 небанальных встреч с экспертами в сфере IT HR&Recruitment, которые расскажут интересные кейсы из опыта и поделятся своими лайфхаками выхода из самых сложных ситуаций.
У програмі: яка природа стресу та які світові практики боротьби з ним, що призводить до професійного вигорання та як цього уникнути, які існують фізичні та психологічні методи профілактики міцної психіки, як уникнути вигорання вашої команди.
Серед тем: поляризація потреб талантів, нові цільові аудиторії бренду роботодавця, нові способи взаємодії бренду роботодавця з цільовими аудиторіями, персоналізація ціннісної пропозиції роботодавця, управління діджіталізованим досвідом співробітника, створення спільнот амбасадорів бренду роботодавця.
У програмі: найсвіжіша аналітика по роботі зі студентами (результати досліджень та статистика job-порталів), приклади успішних проєктів для залучення молодих талантів у 2020 році, жива дискусія з фокус-групою із 10 студентів, професійне коло експертів з розвитку бренду роботодавця та рекрутингу, тусовка професіоналів та нетворкінг з модерацією.
У програмі: основні типи пошуку, джерела прихованих кандидатів, інструменти пошуку, складання ланцюжка пошуку, результати опитування розробника, де їх шукати.
Для HR менеджеров, работающих с персоналом не в IT-сфере, начинающим HR из профильных к IT-индустрии областях и людям, которые стремятся стать HR менеджерами с профессиональной ориентацией на IT-бизнес.
Спікери Форуму — представники найбільших світових організацій, які займаються боротьбою за права людини та різноманітність. Минулого року до заходу долучилися представники UN Women, United Nations Foundation, International Labor Organization, The Wikimedia Foundation, Amazon, IBM, IKEA group та інші.
Комментарии