Вы узнаете — помогать или увольнять сотрудника, если он работает неудовлетворительно, разберете «золотые правила» увольнения и механизм этого процесса, научитесь делать Exit-интервью.
Для всех, в чьи зоны ответственности входит people-менеджмент — HR/People Partner/PM/любые другие руководители среднего звена!
Приходите обменяться опытом, новостями и знаниями, расширить нетворк и просто обняться с коллегами, которых вы давно не видели.
Будуть обговорюватися такі питання як культура поваги до часу інших, регламент взаємодії з людьми, правильне скасування зустрічей, що робити, коли вам не відповідають.
В рамках BrandUp:HelpUp мы обсудим роль корпоративной социальной ответственности в жизни компании, поделимся опытом, как вовлекать сотрудников в благотворительные активности.
HR-Together — та же HR-кухня, но с благотворительным характером, где собранные средства передаются на помощь семьям наших знакомых, чьи детки тяжело болеют. Ссылка с информацией о малыше, нуждающемся в нашей помощи: Дубовик Демид.
Сообщество Very Busy приглашает вас на заключительный ивент 2018 — событие, посвященное HR здорового человека. Поговорим о том, какие вызовы сегодня являются важнейшими для HR, что нужно делать, чтобы понять потребности бизнеса и быть на шаг впереди, и как поднять профессию на уровень высшего качества.
Темы семинара: 1. Военное положение. Возможные последствия для ИТ-бизнеса. 2. Проверки Гоструда. 17 тысяч проверок в 2019 году, как узнать попадает ли ваша компания в плановую проверку и как не получить штраф при работе с ФЛП. Маркеры трудовых отношений. 3. Утро начинается не с кофе или рекрутинг начинается с маркетинга.
Почему в компаниях и командах возникает такое явление? От чего вдруг ваш сотрудник начинает бунтовать? Что движет людьми, когда они объявляют бойкот рабочим задачам? С ответами на все эти вопросы будем разбираться на мастер классе.
Програма для тих, хто має 1 рік + досвіду в управлінні людьми і хоче професійно зростати у цьому напрямку. Це програма для усіх тих, хто хоче систематизувати та здобути комплексні знання та інструментарій HR-у, а також отримати розуміння бізнесу. Вона розроблена на основі мапи компетенцій CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development in London) та спрямована на розвиток 10 основних компетенцій, які необхідні сучасним менеджерам для ефективного управління персоналом.
Ведем переговоры с популярными спикерами из Топ HR и Рекрутинг-конференций: Social Recruiting Strategies Conference, HR Tech, SoSU, Talent Management Asia, UNLEASH Conference & Expo London, HRD Summit, Recruitment Agency Expo, HRPA Annual Conference and Trade Show и другими! 2
Комментарии