На цьому курсі ти з головою зануришся у світ управління персоналом та знайдеш відповіді на безліч фундаментальних питань. На тебе чекає чимало практики, працюючих методик, інструментів та реальних кейсів від тренерів — експертів Sigma Software.
Програма розрахована на тих, хто прагне зв’язати своє професійне майбутнє з ІТ рекрутингом. Курс орієнтовано на рекрутерів-початківців, тих, хто хоче змінити сферу діяльності та студентів. По закінченні програми ви матимете можливість випробувати набуті знання та навичку в «бойових умовах». Кращих студентів буде запрошено у компанію для проходження співбесіди.
На події ти дізнаєшся про процес найму від початку пошуку роботи до першого робочого дня і онбордингу. Крім того, окремо розглянемо етап підготовки і проходження інтерв’ю з рекрутером, менеджером і навіть клієнтом.
На вебінарі ми розповімо ми розповімо, що таке Candidate Experience та чому він важливий для бренду роботодавця. Також розглянемо процес формування анкети та аналіз отриманих даних для покращення Candidate Experience.
На зустрічі ти отримаєш відповіді на свої запитання про проєктний менеджмент, процеси, пошук першої роботи тощо. Зустріч відбудеться у форматі діалогу між глядачами та менеджером. Спочатку розберемо частину питань із форми реєстрації, а після цього перейдемо до питань у чаті.
Our experts will share their insights on how to roll out a local project globally and why addressing the relocation experience enhances the employee experience of these relocated employees and their families and helps the company to be a "Great Place to Work"’.
Вебінар зосереджений на теоретичних основах пам’яті в .NET та парадигмах ООП, зокрема на інкапсуляції, успадкуванні, поліморфізмі та абстракції. Будуть розглянуті ключові аспекти будови пам’яті в С#, включаючи value та reference types, стек та купу, а також модифікатори — Ref, Out та In, та інші важливі теми.
На онлайн-фестивалі ти зможеш долучитися до воркшопів від роботодавців, дізнаєшся, як подаватися на відкриті вакансії та стажування, а також зможеш поділитися власними історіями та отримаєш поради від рекрутерів.
На вебінарі ви дізнаєтеся про особливості побудови процесу масового найму та канали пошуку кандидатів. Також розглянете систему компетенцій та способи швидкої їх оцінки та структуру співбесіди на 15 хв, що дозволяє отримати максимум інформації.
HRM у бізнесі — програма для тих, хто має мінімальний рівень досвіду в управлінні персоналом та працює у цій сфері на момент навчання (з метою одразу застосувати отримані знання на практиці). Програма розроблена на основі мапи компетенцій CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development in London) та спрямована на розвиток основних компетенцій, які необхідні сучасним менеджерам для ефективного управління персоналом.
Привіт! GR8 Tech Academy на зв’язку.
Ми дякуємо всім за інтерес та заявки до Академії. Неймовірно вдячні за таку активність і фідбек щодо наших нових програм.
Кілька питань.
1. який мінімум пет-поектів та яка їхня масштабність?
2. Припустимо потрібно два проекта, то як знайти межу, коли вистачить працювати проектом.
Слушне запитання, бо багато хто впевнений пройшли тестове завдання, але не були допущений далі. Результатів після тестів немає, критеріїв відбору нажаль також немає.
Коментарі