Лол кек чебурек — jobs.dou.ua/...anies/wonderbase/offices
До речі — ще вчора пошук за словом «москва» на dou давав результати — сьогодні немає. Немає коментарів.
Насправді лояльність є дуже цінним активом, бо ключове питання у взаємодії між людьми це питання довіри. Кому ти спокійніше залишиш дитину на два дні — рідній бабусі чи незнайомій «дипломованій мері попінс з прекрасними рекомендаціями»?
Цікаве питання. Мабуть, саме свій вільний час йде на самонавчання та на власні проекти. З народженням дитини деякі проекти відвалилися, бо вимагають ну дуже багато часу (IoT-проекти й тд). Уже 3-й рік продовжую вивчати філософію.
Конкретно на даний момент то «шашечки» бо є багато часу на підготовку і на деякі інші речі:) Якщо чесно на зараз я прекрасно розумію що знайти перший офер важко тому і не рипаюсь.
Щодо літкода погоджуюсь, та з іншого боку, без нього, мабуть, до системного дизайну і поведінкової частини справа не дійде, а отже якщо не навчитися швидко вирішувати задачі підвищеного рівня складності на літкоді, то системний дизайн і поведінкову...
Якщо чесно, то літкод дещо переоцінюють. З мого особистого досвіду походу на інтерв’ю практично в усі фанги та успішним проходженням в Мета та Ліфт, скажу, що літкод, напевно, найпростіша частина (знаю, звучить самовпевнено).
Йти на співбесіду без підготовлених запитань — це втрачена можливість.
Так
Розумні запитання перетворюють тебе з кандидата на головного претендента.
Ні
Твої запитання часто залишають більш сильне враження, ніж твої відповіді.
Коментарі