Ні HR ні інтерв’юер не мусять дивитися github, єдина умова перегляду — це резюме розміщене на github. А взагалі у таку активність просто не закладається час.
Бу-га-га, поржав, дякую. Пояснюю, чому ви не праві: 1. Бізнес повинен працювати ефективно на всіх етапах. Я пропоную оптимізацію і навіть потенційне покращення ефективності. 2.
що 80% джунів змінюють першу компанію через 1-1.5 роки роботи через те, що при зміні компанії простіше і швидше отримати значне підвищення зп
Якщо це статистика, то цікаво було б побачити посилання (може навіть доу щось таке робили).
На співбесідах часами просять записати рішення в псевдокоді й на білій дошці. Особливо це стосується співбесіди до FAANG, але й інші компанії, особливо якщо в них більше, ніж три етапи інтервʼю, теж просять це.
А у мене найтепліші спогади з Xbox 360. Та і хрюша в принципі і windows mobile. Зараз усе до чого вони доторкаються це провал та гівно. Скоріш за все завдяки корпоративним клієнтам ще протягнуть деякий час, а потім підуть у закат
Додав ще гранти в статтю. Можливо через це якраз я і не отримав українських грантів :D Але оцінки від експертів та їх пояснення завжди викликають багато питань.
Движки на яких побудовані FireFox, Chrome, Edge та Safari використовують в середені для різних речей. В FireFox можете набрати about:config в адресу і браузер дасть редагувати цю базу через табличний UI на подобі компоненту TableGrid в Delphi VCL.
anonymous
Ihor Rud
Vladyslav M
Просто Анон
Денис Макогон
Yulia Poderiako
Alyona Luzan
Алексей Фёдоров
Iryna Lykhouzova
Dmitro Klyuch
Pavlo Biriukov
не так уж важно
Вадим Міхневич
Коментарі