Дякую! Розумію відчуття, але як тільки skill-файли будуть написані, наступний модуль — це буквально декілька ітерацій в режимі «генерація — перевірка». Пет-проєкт — це якраз ідеально для цього, адже немає тиску дедлайнів і можна спокійно поекспериментувати.
В мене зараз синьор позиції, переважно. Тех лідів не має в роботі. І звернула увагу, що багато вакансій fixed term, B2B ( 6 місяців, 12 місяців).Ремоут є, але багато хайбрід ролей. Я би зараз порівнювала к 2025/ другої половини 2024, не після ковіду.
Хоча варіант
Латвію / Литву
це може бути норм, бо можна попасти на росіян в еміграції, тобто робоча мова буде російська.
Але все одно треба ставити собі англійська B2, це мінімальний рівень для норм компаній
Зараз тут теж по 100+ людей відгуки на тех позиції, і поляки зараз теж шукають довго.
Печально, це включно з сіньорами? Є таке що техліди без роботи?
Як ринок порівняно з першими 6 місяців після ковіду?
там вказано «НЕ відгукуватися на вакансії з вимогами високого рівня англійської»
Це 95% ІТ з норм зарплатами. Решта 5% вам теж відпаде бо там польська С1+ (по суті вакансії тільки для поляків, типу банки, дрібні sp.z o.o. і т.п.)
Без жодного злорадства, ви тратите свій час не на то що треба (щоб знайти роботу)
2 співбесіди в тиждень, 10 контактів з рекрутерами через Джині (якщо англійська справді B1), dou.eu і т.п.
Це 10 годин максмимум в тиждень.
Мені чи клієнту... звісно що клієнту
тут мнения расходятся, многие считают что именно тебе чтобы быть быстрее коллег
пока многим хватает подписки за 20 дол.
Columbia, Michigan, New York, California (Berkeley), Illinois University, точно приймають на магістратуру з німецькими дипломи бакалавра без питань. За інші не знаю. Дякую за інфо про програму в Японії.
Kateryna Panchenko
Коментарі