Так компанії її описують як безумовну і paid — і в полісі також внутрішніх. У тому і проблема. Навіть була стаття на доу про одну з наших компаній, та що рекордна кількість днів відпусток була щось типу 64 робочих.
Я туди не виїду. Не вмію. Є браві козаки які зуміли. В мене так не вийде, тому цікавлюся лише українськими Карпатами. А чому ви вирішили що пан саме поза межами нашої батьківщини?
Коли ти власник компанії у тебе немає відпустки — як формального поняття. Це ж абсурд. Ми ж обговорюємо фактично питання на рівні процесів та умов у площині відносин: бізнес-емплої.
У кур’єрів вільний графік і оплата за виконаний обсяг роботи, тобто вони можуть умовно працювати 14 годин на день 6 днів на тиждень щоб отримувати тищу
Скоріше проти. При звільненні ніхто не компенсує ці дні — це основне. Важко трекати ворк-лайф баланс, бо можна «запрацюватися», і трекер днів про це не нагадає. А на місяць все одно ніхто не відпустить.
люди розуміють, що тиску не буде
Там обычно есть приписка в полиси мелкими буквами: «отпуск можно взять в случае отсутствия срочных задач на проекте и сохранения velocity».
Я писав з плагінами часів динозаврів. Тобто так, налаштувати можна, але багато хто цього не робить, відкладає на потім. Або налаштують та не використовують.
Амір Фаткулін, Ви пишете "
Що це дає на практиці Підключаючись до KVM по SSH, ви не дивитеся на картинку — ви працюєте з текстом.
", — підкажіть, будь ласка, а що саме на влаштовує на практиці використання IP-KVM ?
Arthur Sova
Любовь Мацко
Volodymyr
Danylo Chystyak
Коментарі