Обговорення на тему «Крим»

Друже, я пройшов 4 онлайн-курси з геймдизайну і хочу сказати, що твої слова повністю неадекватні.

Маленька shipped game це найсильніший результат — Цитата від ChatGPT

Навайбкодили?

не все то Indie Game Developer, Level Designer, Game Designer, Unreal Engine 5 Tutor, що вміє збілдити проєкт 🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃🙃 коли ми вже перестанемо хайпувати, робити вигляд, що «ми» розробники.

і першим по списку Amazon :) Серйозно? може розкажіть чому Макс Романов вважає Shel Kaphan Раджешем, що побудував бутафорію? В контексті обговорення його скоріше можна віднести якраз до «трушних інженерів що будуть рік пилити все технічно правильно».

Тік-так

Привіт. Шукаю роботу на позиції HR Менеджер в IT docs.google.com/...​b9XnoM/edit?hl=ru&tab=t.0 тг @e312323

Ну раз ніхто не токсичить то я почну;) Тут або заголовок не точний або стаття антипатерн Бо будь-який поважний лінійний трудівник у випадку: А. ріст прибутку — буде просити більше винагороду Б. Падіння прибутку, мінуса — буде шукати запасний човник

Такі собі сумнівні переваги

В чому це раптом брехня? Що там є справді круті райончики?

Upd : 1250

питання де ви бачете себе через 5 років загалом не має ніякого сенсу в контексті найму, хоча б тому, що середня тривалість співпраці з однією компанією в аутсорс реаліях менша.

Стабільність — це доволі ілюзорний стан. Виникає відчуття, що так буде завжди, передбачувано, знайомо і трохи статично. Але життя — це рух, тож зміни рано чи пізно стаються.

Одного разу рекрутерка, що сама напросилася на розмову в лінкедіні, запитала мене серед іншого «чому ви хочете працювати саме в нашій компанії». Раніше я думав що це прикол. Тепер не думаю. Це ж вже не людина, а тупий інтерпретатор скрипту.

Усі, що прямо чи опосередковано не стосуються моїх майбутніх робочих зобов’язань.