Коментарі

Ну наївно думав що народ все ж таки налаштований для змін. Але як наче усунули із влади кучмівську банду так вибрали Яника, потім щось знову наче ок. Он принайні чіткі гасла були типу «армія, мова, віра» та курс на ЄС. Кому подобалось, кому ні.
Це такий холодильник з вентилятором. Дуже неефективна штука, там є труба з повітрям, яку треба виводити в вікно. Та труба така гаряча, що працює як батарея. І ще відро для конденсату.
який відсоток людей можуть посунутися в зарплаті Знову дістану свій улюблений баян: www.themarginalian.org/...​ink-drive-rsa-motivation Гроші не мотивують! Отже в ідеалі людині потрібно платити стільки, аби їй вистачало на звичний рівень життя.
Накинулись на бідного анонімного троля як собаки на кістку, оземпік продають. Пишечок купа, і навіть сексі бувають, що м що ж.
В жопу дискомофорт Завжди хотів комусь це написати, дякую за нагоду Я за ту координату що між комфортом і дискомфортом :) це змушує розвиватися Ні до чого він не змушує, то брехня.
просто спір був, хочу оцінити, який відсоток людей можуть посунутися в зарплаті, і заради чого плюс, у якого відсотка зараз відбуваються затримки по зарплаті, і вони це терплять синхронізуюсь з реальністю у власну фірму, як не дивно, в мене черга безкоштовних,...
я б не брав знайому людину через те, що ми знайомі, це сформує неправильний bias у команди, усі мають пройти 6 раундів і СЕО може звільнити менеджера без роздумів як прикольно чел лепетав своїм словʼянським акцентом на кампусі
Думаю з такими запитами це до студентів, коли на тобі багато забов’язань, то вже не до «роботи за ідею».
Мені завжди задають 3 питання ... Почну з останнього: волоси у мене сиві бо працював на галерах, років мені 50+ до пенсії ще далеко, а ІТ задротом я став тому що у дитинстві мене дуже перелякали — і з тих пір я усього боюся.
А з якою метою питаєте? У власну фірму є потреба знайти людей за 0.5x прайсу?
Ойопт коли кажуть отаке хочеться кирпичиной запустить Всіх цих коучів й всяких форумних психологів послухати то справді треба жити 100 лєт поза зоною комфорту, тільки набіса так жить. Наче навколо блін комфорту забагато
Суть у тому, щоб дізнатися, хто максимально підходить. Тут вчився з людиною 6 років, бачив, що вона тямуща, відповідальна, кмітлива, не ледача. Навіть за 6 раундів співбесід не дізнаєшся настільки ж точно, підходить людина на важливу посаду чи ні.
Я не понял, кому именно. Вполне нормальный вопрос и нормальный ответ
Як казала одна відома українська психологиня: «От всі кажуть — вийди з зони комфорту. А ви в ту зону комфорту хоч коли-небудь заходили?»
ви вважаєте, що прям 90% там лишні? на держ посадах