Взагалі, якщо доводити ситуацію до абсурду, то можна брати капіталізацію компанії. ділити на кількість людей, а потім писати в резюме що моя робота щороку приносила компанії мільйон грошей.
Це ГЕНІАЛЬНО! 🤣 Браво! Я так взржонув, що аж опісявся.
P.S.
Тут фішка в чому: якщо окрім відсоточків більше нема про що написати за вийнятком
Фиксил баги, пилил фичи.
то й відсоточки не допоможуть ;)
Нормальні тех. челленджі на проєктах були?
Пілоти і лікарі так само можуть вкатится за 1-2 роки задротства, і рівень їхнього «вкачування» буде приблизно такий же як у ІТшника через 1-2 роки — щось там зможе під наглядом і з відповідною якістю, но так щоб самостійно і якісно — ні.
Чого ви думаєте що ДОУ нерілтаймовий а телеграм ріалтаймовий? просто ви користєтесь браузером а ДОУ не зробив гарний інтерфейс с динамічною підгрузкою коментів як телеграм веб-кліент наприклад.
Коментарі