Це доречі хороший прилад коли завдання — знайти спеціаліста. А в статті описаний приклад завдання — від фільтрувати не потрібних Результат в обох випадках відповідає поставленим цілям :)
Може нема мідлів зараз на ринку, лол. Тому й шукають так довго. А взагалі то дехто зі звільнених колег, бачу, даунгрейднувся: був сініор, зараз мідл — аби робота була. Теж так думаю, або може взагалі світчнутись з айті.
Шкода, що без анекдоту дня ))
Дякую за застереження про одне порівняння до/після. У мене схожий стек в особистій базі знань (Obsidian, Qdrant + FTS, агент через MCP). Три речі, які в нас спрацювали:
1.
Коментарі