Живу в Австралії де клімат куди тепліше ніж в Україні. Приятельниця місцева купила собі старенький вен та хотіла жити van life, але через півроку поплювала і сказала що ну його нафіг.
Так і є. Умовний сініор, якого скоротили, заробляв 350к в МААНГу. Якщо він піде в який-небудь банк (нехай Bank of America), де програмістам його офіційного рівня платят 150-180 тис, то його скоріше за все ніхто не буде наймати.
Провалився — в усьому винен ти, вистрілив в усьому твоя заслуга. Ну і перспективи піти на пенсію мільярдером вже в 45, чи бути звільненим з роботи в один день тому що тобі вже 45.
Це якийсь дитячий інфантилізм.
Якщо просто додавати
локації, зброю, квести
і оновити двіжок то цікавіше гра не стане — з роками застаріває не тільки графіка, а актуальність ігрових механік, подачі сюжета і т.п.
2 бойових медіуми з фолоу-апами я хз хто вимагає
Тобто два медіума це доволі велика рідкість в фаангів? Читав декілька статей про хайрінг в фаангах, посил був готовим до хард задач. Імхо, але один хард складніше за два медіума, суб’єктивно, так.
Навпаки доволі логічно, якщо розуміти американську специфіку.
Якщо layoffs (скорочення), то або рандомно (нам же треба скоротити витрати та заощадити), або окремі підрозділи.
Нема на NHR 0%, є 20% flat rate plus social security, які можна не платити перший рік. Далі 21.4% від 70% доходу, які теоретично ще можна зменшити на 25%, але це не точно.
Sergio Gonzales
Коментарі