ты на каких-то не правильных продуктах работаешь — продукт всегда больше платить чем аутсорс

То ты просто на продукте не работал и привык к аутсорсной модели, где тушки сдохшие кидаются за борт в ближайшем порту набирают новых.

Уже не защищает. В теории должен, а на практике нет. А почему? Потому что безумно крив (весь основан на принципах СССР), в первую очередь, во вторую, особенности правоприменительной практики.

Ну вообщето разговор начался с КЗОТ, которій таких защищает от произвола работодателей..... А не о сумме их зарплаты.....

В продукте и аутстафе не видел такого. Ваще ізі. Особливо в конторах з низькою текучістю кадрів кумовство у всі поля.

в продукте может быть все что угодно, но почти всегда зп ниже аутсорса и аутстафа

ну и это будут совсем небольшие деньги

Крылов тока переводчик..

А в усіх іншіх зп у гривні і вона повзе вгору ні. бо пересічному той долар ні до чого. лише під матрац 10 баксів відкласти? пересічний отримує свій доход без урахування курсів. Паливо, наприклад, падає у гривні ні.

Да вообще-то всех. Доходность частных тоже ща на уровне инфляции

Что за решение?

Сходу только Черногория вспоминается на евро и Зимбабве, доллар которых официально похоронили

born in ussr!

Ты описываешь классические ляпы манагеров. Но не везде и не всегда так.

Упрощенно от инвестору жена ночью не дала до некоторых ляпов. Всё вместе с большим замесом всего вместе. А вот сроки и собственно работа шла нормально и по предполагаемому графику.