×Закрыть

Комментарии

в разных конторах разные люди — что ведет к разным подходам, а без этого невозможно понять ни один из подходов
И сразу мысли как самовыпилиться😂
Все основано на основе моих личных мыслей, но я что-то не припомню чтобы мне хоть раз такое приходилось делать, и думаю что 95% людей в наших реалиях(!) не приходилось такое делать
Я с тобой тут полностью согласен, лол. Но если смотреть со стороны роста скиллов, то работа с актуальными технологиями всегда выгоднее
Это было днем, просто постоянно мониторили в течении месяца. Уже даже отчаялись, но потом возник этот радостный момент и кучу мест открылось на разные дни и время. Вообщем мониторьте. Я хз как оно устроено. До сих пор такая тупая система у них
Не все работают в мозгодробилках, они необходимы и всем остальным. Можна CS вчити. І мозок напряже і користь буде. А юзати те що придумали для розваг піпла таке собі. За выходные раскиснуть Анріл...
Всё заучишь и вот оно, выгорание.
Но стараемся никогда не сидеть без дела, ибо все ваше развитие дальше будет непосредственно зависеть от задач на работе до обеда кучу песка перекидуваем налево после — направо... в далекой перспективе упретесь с ограниченное количество скилов.
и нас обнадежили, что вроде с такими документами должно быть все ок. Бывший коллега, одмин с дипломом экономиста, подавался на блюкард в Праге — заапрувили буквально за один день
это вы к чему?
1 — Не работайте в компаниях на допотопных проектах, не бойтесь менять компании, это самый важный аспект вашего развития Это главнейший аспект роста зарплаты, но никак не развития.
подпиши их на что-то копеечное и настрой автооплату. например за гугл или амазон акаунт, нетфлих у меня 17 кредиток а пользуюсь отсилы тремя
Если вы дошли до этого пункта — поздравляю(вы уже middle) и используете StackOverflow гораздо реже чем в начале.
varta.ua потребує на тестування :)
1) Не все работают в мозгодробилках, они необходимы и всем остальным. Насколько все остальные определяют, нужны ли им тренажеры для мозга — это вопрос продвижения этих тренажеров и их адекватности.