А вообще интересно. Сначала говорили, что «хороший человек — это не профессия». Сейчас повсеместно требуют софт-скиллз, ака быть хорошим человеком. У дяденек и тетенек произошла переоценка ценностей? Или аппетит приходит во время еды?
Для продукта потрібні довгострокові інвестиції (і повинна бути впевненність в їх захищенності). Наприклад, розробка і маркетінг третього ведьмака коштувала 80 млн $.
Мне вот что интересно: когда по подъездам будут раскладывать «рязанский сахар» и виноватым сделают тебя, у тебя будет три или четыре алиби сразу? А брифинг тогда будет с клоунами и п№дарасами или с блекджеком и шлюхами?
Реальные кейсы: — заказчик свернул проект из за конфликта с ведущим программистом (ему показалось что у него испортился attitude и он не захотел продолжать работу с этой командой, команда 5 человек). Фирма потеряла проект. Причина: soft skills лида.
Но переписывать на том же самом просто потому, что существующий код непонятен? Это не комильфо. Вот когда пару раз у тебя уйдет по неделе на один фикс или фичу в таком коде — оценишь)
кому не так повезлоВ этой жизни никто никому ничего не возит. Образование у нас бесплатное и многое не требует, только откровенно тупой или ленивый не вытянет школу+универ, надо лишь немного страться, но простой нарид не хочет учиться, думать, работать.
А как обстоят дела с увольнением? За сколько обычно надо предупреждать, сколько времени даёт компания? И как обстоят дела с поиском работы? Например в Украине довольно легко сменить работу, думаю там всё немного иначе, не так ли?
Комментарии