Обговорення на тему «персональні дані»

RSS

Коментарі

Інша справа мажори з ФААНГів, які з величезними для українців зп роками живуть в сторічних сараях з нульовою звукоізоляцією та маленькими вікнами.
А чого не можна у наметі, біля машини?
Живу в Австралії де клімат куди тепліше ніж в Україні. Приятельниця місцева купила собі старенький вен та хотіла жити van life, але через півроку поплювала і сказала що ну його нафіг.
Так і є. Умовний сініор, якого скоротили, заробляв 350к в МААНГу. Якщо він піде в який-небудь банк (нехай Bank of America), де програмістам його офіційного рівня платят 150-180 тис, то його скоріше за все ніхто не буде наймати.
Під час layoffs вірогідно враховують і перформанс, і скільки дев коштує, і його вік (хоча це заборонено).
Провалився — в усьому винен ти, вистрілив в усьому твоя заслуга. Ну і перспективи піти на пенсію мільярдером вже в 45, чи бути звільненим з роботи в один день тому що тобі вже 45. Це якийсь дитячий інфантилізм.
Dell Precision5520 з 32гб оперативи на борту
до далекого сходу далеко можна до персіїї партизанити маючи старлінк
Ну не вчора виявилось. Попередній dell vostro v131 був без підтримки док станцій. А останні 4 рочки це просто свято якесь з dell latitude.
Якщо просто додавати локації, зброю, квести і оновити двіжок то цікавіше гра не стане — з роками застаріває не тільки графіка, а актуальність ігрових механік, подачі сюжета і т.п.
2 бойових медіуми з фолоу-апами я хз хто вимагає Тобто два медіума це доволі велика рідкість в фаангів? Читав декілька статей про хайрінг в фаангах, посил був готовим до хард задач. Імхо, але один хард складніше за два медіума, суб’єктивно, так.
А якщо знайду? В вас flat 20%, то бо скоріш ви влаштувались в компанію яка має представництво в Португалії.
Навпаки доволі логічно, якщо розуміти американську специфіку. Якщо layoffs (скорочення), то або рандомно (нам же треба скоротити витрати та заощадити), або окремі підрозділи.
for now. but who knows what happens next
Нема на NHR 0%, є 20% flat rate plus social security, які можна не платити перший рік. Далі 21.4% від 70% доходу, які теоретично ще можна зменшити на 25%, але це не точно.