Тогда можно попробовать два варианта. Первый — фиксированная оплата за частичную занятость в неделю\месяц. Вы договариваетесь об ориентировочном объеме задач, которые могут приходить от вас в неделю\месяц.
Конечно лучше Вот даже картинку кинули Сверху это Украина снизу это Европка i.postimg.cc/...4635693850341366724-n.jpg Зачем вообще в сотый раз расказивать про 9ти етажки типа таких в Европе нету ?
стремления в Европу,США
Разве ты в этом топике не пытаешься всех убедить, что в Украине даже лучше, чем в загнивающих европках с сша?
Че переобулся-то? Ты еще предыдущие лапти не доносил, дядя.
А ты реально готов что больше не будет никакого аутсорса и абсолютно все западные сервисы будут закрыты для нас? Ты вообще понимаешь последствия? Ладно, забей, живи в своем выдуманном мире=)
Ну, у меня работало.
Ага, і 90% опитаних людей вважають що вони водять значно краще середнього. en.wikipedia.org/...wiki/Illusory_superiority
З.Ы.И да, вариант «делай, как я» не всегда работает.
А в чем сложность читать комментарии глазами, а не жoпoй?
Речь про «классные жк», а не человейники, которых везде хватает.
Хотя, по ходу, ты из тех, для кого туалет не на улице — это уже лухари.
Як правильно брати людей на роботу народ вже досліджує 100+ років. Те, що ти описуєш називається unstructured interview і воно працює тільки чуть-чуть краще ніж підкидування монетки.
Ну, у меня работало.
Max Ischenko
Євген Хуторний
Alexey Pavlinov
Комментарии