Коментарі

Механізми є, було б бажання.
Привести пуму в офіс
Аби Bootstrap продовжували розвивати. А на що це ще може вплинути?
Я против того чтобы утрировать, но, лично про себя скажу — иногда мне приятней получить какую-то плюшку, как для ребенка от компании, или же например возможность профессионального развития (сложные таски, карьерный рост, новые технологии и тд.), вместо...
так, а безкоштовна їжа в офісі закупляється по оптовим цінам, не сплачується податок з продажу(США), і це звітується як виробничі витрати
Пессимизм вошел в чат. Якщо колега розділяє цінності компанії, Что такое ценности компании в 98% случаев, если отбросить словесную шелуху — это получить максимальную прибыль. 2% случаев, типа проектов лекарства-от-рака, колонизации-Марса и т.п.
Я вірю, що працювати у одному колективі простіше для обох сторін. Нема потреби зарекомендовувати себе кожен раз, усі знають хто чого вартий. Але це моя думака, та мій досвід, може в вас інший.
Краще б було винести Історія про життя в ЛДНР в окрему тему, бо люди можуть не дочитувати
Ви не ота тітка-парапсихологиня www.youtube.com/watch?v=GcnR2lzKQTw
Право обучаться на родном языке державною мовою — это пять :)
Вся суть стимера в том, что молоко, охлажденное до 4* сначала насыщается воздухом, потом нагревается паром до 60*, и все пузыри воздуха разбиваются паром на мельчайшие, создается воронка в питчере.
Усі люди різні. Комусь важливо отримати максимальну зарплатню та байдуже на умови работи — офіс, каву, часи праці, стабільність і інше, а хоть обирає максимально комфортний офіс за менші гроші, а може хтось обере часткову зайнятість чи інші приколдеси.
Все красиво, но есть только два важных момента: 1. Платите достойную оплату 2. Обращайтесь с человеком достойно, а не как с говном (ресурсом) Все, больше ничего не надо.
Гарний коментар. Думаю це важливо для багатьох сьогодні. Дякую
Замовляй зараз на дату закінчення депо