В звільненні за один день немає нічого поганого.
Але тут запитання до работодавця скоріше. Навіть не так. Я не розумію, навіщо влаштовувати в контори, які ставляться до працівника як до раба?
Це ти вже в повітрі перевзуваєшся, а посил оригінального коментаря був іншим
Тому що окрім вкрай обмеженого числа надзвичайно багатих і дуже мотивованих людей, більше ніхто не зможе зібрати вищеописану тобою команду і пройти вищеописані етапи.
Приємно. Проте, я не чув, щоб українські ІТ компанії (або філії американських) провадили таку політику. Максимум — це «оплатимо до кінця місяця, ладно вже ж...» (при умові, що звільняють умовно 20-25 числа).
Так, цей балабол робить ці «передбачення» кожні півроку. Коли так накидує якийсь Андрюха Кирпатий, який жодного дня не працював як SWE, то можна просто посміятися.
ходити багато у відпустки = погано працював
(і так, нікому не доведеш нічого, реальний перформанс не має ніякого значення, буде рішення про звільнення «згори», за 15 хв проводиться фінальна зустріч з ейчаром, паралельно блокується акаунт і людину...
Всім привіт!
Шукаю Unity-розробника в інді-проєкт (remote): покрокова стратегія на телефон у сетингу середніх віків.
Я автор гри De Libertate: Ukraine 1917–22 (Google Play, 30K+ завантажень play.google.com/...tateUkraine19171922&hl=it).
Коментарі