Обговорення на тему «фриланс»

студент НУ"Одеська політежніка". Є Три пет проекти: Невелике автоматизоване пз для Агро бізнесу(WinForms) Повноціний веб-магазин із продажу книжок, із платіжною ситемою, авторизацією(4 ролі), вся зручна бізнес логіка і тд.

Останніх п’ять? Фух пощастило:).

Geekbench results: Iphone 16 Pro — 8492 (якщо, що минулорічна прошка = 7190) Iphone 16 — 6666 (минулорічний айфон 15 = 6323) звісно це не все, ще є gpu performance, але там ± очікую таких же результатів у відсотковому співвідношенні

когда женщину нельзя назвать женщиной Они предпочитают, когда их называют девушкой )

Буду слухати Рамштайн)) До речі, треба буде ще щось з німецької музики пошукати.

Теж поділюся власним проектом під iOS!

Я інженер-енергетик, викладач харківського політехнічного, і мій pet-проект це онлайн-калькулятор для визначення витрат будівлі на опалення.

Дякую за таку цитату))) Візьму у відео)

чоловік такий «Пффф, фігня!» Що в цьому дивного? Технологія не закриває потреби користувача, тому вона для нього фігня. Його мало цікавить тернистий шлях і ого-го які перемоги на шляху до цілі. В нього свої проблеми та турботи.

Юзайте войс ChatGPT для практики. Або ж читайте новини на тих мовах. Аби було бажання :)

Скоріше за все так і є. Схоже монолітні LLM уперлись у свій максимум і без виділення на порядок більших обчислювальних ресурсів (що зі зрозумілих причин зараз не можливо) нового прорива не буде.

Давным давно, когда еще не существовало «окошек» и игры грузились с магнитофонов минут пять ох... не нагадуйте... Колись грався у текстову економічну стратегію... питання-відповідь... прийняття рішень... гра на біржі... управління...

Здається мені, що ці скам-рекрутери, з якими й мені доводилося стикатися, лише кажуть, що вони з ЮК. Все рівно цю інформацію не перевірити.

Розповсюджена помилка: двері до громадянства чи до статусу довгострокового резидента відкриває НЕ карта побиту. Взагалі, проживання йде не по карті побиту, а згідно рішення про дозвіл на тимчасове проживання. Дата рішення раніше дати початку дії карти.

Ну так, просто з усіх щілин лізе, що т.з. ШІ — це заміна спеціаліста (хай і потенційна), а не інструмент покращення його продуктивності, як це є насправді.