американские ИТ компании украинцев нанимают для «грязной работы». Да — они требуют знания патернов, солид, опыта от 5 лет ... но в итоге все что нам отдают делать — это багфикс, локализация, вспомогательные тулы или поддержку старых версий.
Рік тому у жовтні мені писали таке Це про SRE
Compensation: As a private employee-owned company, our salaries are 100% cash-based and compare to the base+bonus+RSU packages paid by public tech companies.
как быть senior architect в 29 лет.
А тут в чем зашквар? Что бы стать архитектом надо выучить то, что должен знать архитект, на не сидеть, и 10-20 лет CRUD-ы писать. А нормальный техлид или даже синьор вполне сможет это выучить за год.
Тогда такой вопрос — вам встречались собеседования, где НЕ спрашивают про алгоритмы, а спрашивают именно прикладные вещи, которые будут использоваться в работе ? Речь идет про FAANG-like компании
Это понятно, что вся работа в Таллинне. Я про то, что условное Вильянди = условное испанское село (в контексте этого треда). Куда вряд ли кто-то поедет. А если іноземцям не можна працювати на місцевих фірмах
— не поедут туда наверняка.
багато островів
шо и требовалось доказать ))
ЗЫ: чув слухы буцимто у новий зэландии природа очистилась на стилькы що месни выжывши писля столить колонизации выришылы переназвати острив в орыгинали на Aotearoa
Скоріш за все ви маєте якийсь конкретний кейс під цим питанням, але я його не знаю) Тому можу лише видати свої абстрактні роздуми на тему.
З персонального досвіду сотня людей — дуже великий челендж.
Tania Kysil
Комментарии