Там народ давно пристосувався, наприклад є футбольний майданчик на заводі і народ в перерву пару годин грає в футбол. ІМХО то вивчена психологічна відповідь на те, що Тайвань та Китай випереджають. Прийнято в народі більше працювати — от вони і роблять.
Розробка мікросхем по профілю навантаження на мізки майже нічим не відрізняється від програмування. Чого вони хочуть цим досягти — невідомо, бо більше 4-6 годин підряд продуктивно працювати з таким навантаженням неможливо.
Одразу перевірив функціонал — працює! Тепер вести бухгалтерію ФОП із Таксер стало ще простіше!
В тебе аккаунт наломили? )) чи то ти продавсь шмонябанкє?))
З мого досвіду, нечасто трапляється, що github кандидата містить щось справді цінне. У кращому випадку вони мали б якийсь форк чогось, що їм було потрібно з будь-якої причини, або якийсь крихітний pet проект, або навчальний проект.
Публікація цієї статті на Доу, де самі використовують дарк паттерни і порушують GDPR (на .eu домені) це максимальна іронія :) . Дивно що пост не грохнули модератори, ще на етапі публікації.
Вже є в Європі системи АТS, що роблять первинний скрін резюме і відповідність ключовим вимогам. Умовно, ви якщо не пройшли цю систему, система вас сама реджектить і потім надсилається автоматично фідбек( дженерік
А можна компанію де таке практикується?
більш змістовна задача — наприклад, як оптимізувати певну бізнес-логіку або як правильно реалізувати мініфічу з майбутнього проєкту з використанням відповідного фреймворку.
Серйозно?
По-перше, мені соромно не писати, а читати російською. Просто фє...
По-друге, ми, здається, про щось різне говоримо. Соромно за що? За створенні інтелектуальних систем автоматизації робочого процесу і конкретно рекрутингу)?
Natalia Komarnytskaya
Sergii Voloshyn
Maksym Noname
Andrey Tkachenko
Євген Хуторний
Sergii Safonov
Коментарі