Это когда это вы ими перестали быть. Просто у вас в окресности негров мало было, вот и не получилось в классический ККК поиграть. Но зато друг с другом по полной и развлекались и развлекаетесь.
Раньше у нас было как-то так — engineer -> staff engineer -> principal engineer В каждом тайтле может быть приставка «синьйора» Если человек учится то у него будет написано student Никаких тебе джуниоров, мидлов и тим лидов.
Волновали, чтобы эти совковые обезьяны не начали по ним ядреными гранатами кидаться. Обезьяна, да еще с подобной гранатой действительно испугает любого.
Ну это же не так работает. В аутсорсе может быть и джуна за 5к продавали бы, если бы могли, но продукт больше заинтересован в том, чтоб сотрудник был ценным, а не дешевым
Ок, давайте без німців. Я так розумію, задача зводиться до наступної: Є будинок-кубик на 9 кімнат. І −10 надворі. Ми ріжемо його на 9 кубиків-кімнат, в кожному з яких є стіни, дах, і підлога аналогічні будинку з 9 кімнат. І виставляємо на −10.
oleg Labutin senior C++ developer способна достичь уровня интеллекта.
Это ты у себя спроси. Есть довольно четкие критерии которые позволяет сказать что нейронка это далеко не интеллект.
Озвучь их.
Выяснять подобные моменты до принятия оффера — нормальная практика, разве нет? Именно на этом этапе кандидат и компания пытаются понять, подходят ли они друг другу.
16й год был давно :) С тех пор было очень много изменений. В частности, инструментарий для разработчиков за пару дет прилично изменился в лучшую сторону.
Когда писал что дизайн из 90х еще имел в виду, что наляписто и слишком много деталей
просто закину несколько референсов, чтобы можно было сослаться на что-то slukh.media — офигенный сам сайт, оформление, плавающие линии vctr.media/...cials/final-infographics...
люди с 10 годами опыта были последние лет 20 (по крайне мере в нормальных странах), раньше они были сеньоры, теперь сеньор это кто угодно, ну и надо их разграничивать
стаф инжинер даже для запада относительно в новинку
Комментарии