Обговорення на тему «Atlassian»

Змінив телефон та пошту і не можу увійти в Акаунт , посилання про зміну паролю не приходить на жодну пошту. Хто може допомогти?

Та ХЗ це ти поки на коні і маєш репутацію «корпорації добра» отримуєш мільйони резюме на рік. Свята наївність.

ті, хто щось покращували, винаходили, робили це не для того щоб ніхера потім не робити, а для того щоб відкривати нові можливості, не для того щоб було «легко», а для того щоб можна було зробити більше, щоб була можливість займатись більш складними...

В поиске по гитхабу по этому ключевому слову 260k результатов. Это все росияне накоммитили?

це просто показує те, що іспити по MBA гівно, їх складали проф непридатні люди.

може “Crimea is part of what country?” а то нагадує “all your base are belong to us”

Пока все едет можно и розетка розетка подключать. Тут и до войны, мне не понятно, как у барыг в розницу получается такая разница между розницей на алиэкспресс, в 99% случаев — можно и потерпеть — и сэкономить бюджет.

нехай відріжуть собі яйця бо не знають як їх відрізнити від лобкового волосся

хто сказав, що викинули «спеціалістів»? саме хороших спеціалістів? а може викинули баласт?

ніхто вам нічого не винний. в США employment at will, всі повинні бути готові до таких варіантів. «стресс и жопа» по справжньому лише в тих хто на візі.

да еще и мед страховка продолжается. это блин какой-то мини сабатикал прям

Угу, саме так, коли будеш влаштовуватись на роботу, ти згадаєш що компанія звільняє через імейл і відразу занесеш її в чорний список.

Лучше бы не добавляли дженерики. Только время зря потратили, усложнив компилятор и снизив скорость компиляции. Никто в здравом уме не пользуется дженериками в Go, т к они только усложняют код, не решая никаких практических проблем.

Абсолютно согласен. Молодые специалисты уже вряд ли будут выбирать 1С (это глупо в нынешних реалиях), толковые и активные — будут пытаться переходить на новое, более перспективное.

Це був CEO Better.com The CEO Who Fired 900 Employees on a Zoom Call Is Out. It’s a Tragic Example of How Not to Manage People www.inc.com/...​not-to-manage-people.html Його тоді з г*вном змішали, бо ринок був у фазі росту «будєт только дорожать».