Design спільнота

так, ось www.linkedin.com/...​S4UnRURNAD94BvWweSHJNr4fc. Будемо вдячні за репост)

Оплачуване стажування виглядає як чудова ініціатива, яку варто поширити. Маєте пост у LinkedIn про це?

Нормальне повідомлення про помилку, а не набридлива фраза «отакої» чи якийсь інший тупий гумор. Я часто працюю з abandon ware де техпідтримки вже не існує, і оцей гумор ніяк не допомогає.

Дякую за статтю. Ось тут протиріччя на скринах нижче символ гривні ₴ - це суфіксний текст, який стоїть перед числом, що вводиться Суфікс це зазвичай — «після», як власне є на скрині.

Цікаво, дякую

Ефект першої хвилини — ніколи не думала про це. Було цікаво дізнатись більше)

Дякую за decision making tree! Це супер.

Дуже цікаво було почитати про red flags!

чи скоро користувачам почнуть гроші платити за використання додатків? )

Дуже корисний матеірал! Дякую💜

Мені дуже приємно, що цей розділ відгукнувся. Справді, усвідомлення відповідальності й бажання діяти часто стають тією точкою, де починається справжнє зростання.💛

Повністю згодна — суть однакова для UX, девелопменту, QA, DevOps: фокус на продукт, цінність для користувача і результат для бізнесу, а не просто «закрити таску». Саме продуктове мислення об’єднує команди й дає справжній імпакт.

Хороша стаття, і висновки дуже влучні. Можна замінити UX на development / qa / devops — і текст залишається актуальним. Це про продуктове мислення і орієнтацію на кінцевий результат, а не на виконання окремих задач на конвеєрі та заповнення репортів.

Дякую за відгук! Рада, що стаття стала вам у пригоді.

Незалежно від того, ви в ЄС чи поза ним — усе залежить не лише від законодавства, а передусім від того, як саме компанія ставиться до комплаєнсу.