DevOps спільнота

RSS
173 статті, 286 топіків, 5K коментарів, 2184 учасники


← Сtrl 123456...16 Ctrl →

Коментарі

Джунів набирали в 2020-2022, зараз вони мають вже 3-5 років досвіду і є мідлами. Виходив з того що epam бере середніх джунів з досвідом та мідлів.
в мене Copilot Pro+ і VSCode + Copilot Agent + Claude Sonnet 4 не робить таких банальных помилок, може робити досить складні речі, як в терміналі, так і в кодобазі. це єдина комбінація яка для мене продуктивно працює.
цікавий ракурс опису 👍 а по прикладу з github actions: “uses: actions/checkout@v3” часом не deprecated (v3)?
Приклад з пайплайною цікавий: 1. Чому DevOps Lead Expert взагалі пише з такими помилками? 2. Зазвичай всі команди dotnet робляться через солюшн *.sln, відповідь AI була архітектурно не правильна... 3.
Як вже давно казали, на рівні джуна так... все що вишче по складності він тільки шкодить: Додає пусті файли, рандомні дужки, непотрібні зміни коду де його не питали і т.п. і т.д... це такий жах, що потім тільки з 0 переписувати.
Дуже багато курсів минулого року відкривалось про DevOps. От вони всі пройшли ці курси, підучились і тепер шукають роботу. Наступного року буде сплеск пентестерів і кібербезпечників. Запам’ятайте цей твіт. )
так чого ж мідл? хоч з яким не яким досвідом я тоді не так зрозумів — чого ж ви хочете ))
дякую!
Якщо мінімально змінити твою фразу як нижче то буде те саме що і я сказав В адміни йдуть люди, яким впадло вчити якусь нову модну мову програмування
Що за lms?
На яких проєктах і задачах з трейні буде мідл за місяць?
Вам потрібні люди з English B1,B2, а не з досвідом і A2.
адміни, тестери йдуть ті хто не потягнув програмування В адміни йдуть люди, яким впадло кожні 2-4 роки вчити якусь нову модну мову програмування, купу алгоритмів, тощо. Є bash, клауди, OS які концептуально не змінювались багато років.
тобто, тобі воно було нудне? Так, але в девопс роботі багато мінусів. — в основному юзаєш тулзи а не придумуєш щось чи створюєш продукт. — реальні онколли, девопс буде перший кого копнуть рестартнути сервак — менше кар’єрних можливостей.
На жаль, змушений не погодитись. Це все навантажує рекрутерів (прєскін коли букають на 2 тижні вперед), додає підозр інтерв’юєрам («ви якось невпевнено відповідали на питання про баш»...) і демпінгує по компенсації.