До повноцінного ШІ ми ще не наблизились — зараз це дуже складний перетасувальник фактів, ще й глюкавий, як в старому анекдоті: — Фігня цей ваш Карузо, волає як віслюк! — А ви його чули? — Ні, мені Рабіновіч наспівав..
Проведіть опитування серед клієнтів, щоб вони склали перелік трьох фіч,
Так, це було дуже популярно в часи моєї молодості — опитування щодо якості продукту, які критерії, ...
Питання не в ціні, а в ризиках. Ризик прив’язати бізнес процеси на одну людину, яку може вбити шахед, а значить бізнес гарантовано отримає проблеми, які можуть навіть вбити цей бізнес, кратно вищі за ризики постійного рекрутингу та плинності кадрів.
пуркуа-б і не CORBA?
Ну да, ну да. Навіщо робити просто і дешево, коли можна складно і дорого?
на той час то була популярна технологія клієнт-серверної взаємодії.
Ну це я памʼятаю, ранні розробки досить часто переускладнені...
Якщо б це було правдою, то зараз би всі, а особливо корпорації, намагалися якомога довше зберегти склад компанії та максимально утримувати працівників на робочих місцях.
Ну... проблема у тому, що зазвичай відсутнє розуміння хто який внесок дає.
Коментарі