HR спільнота

Запрошували Іллю проводити онлайн-тимбілдінги для наших команд, і всі були дуже задоволені та просили ще, тому можу на сто відсотків рекомендувати такий формат!

Та якби ж то все було так просто))) Це набагато небезпечніші люди, які часто щось рішають, корисне для компанії, а не для працівників)

У всьому світі є така професія і в ІТ і не тільки. HR зазвичай це відстійник для членкинь «зграї» начальства Актуально і там?

Майже три роки працюю віддалено в компанії без рекрутерів та HR-ів. Сприймаю HR-ів як фахівців, які мають захищати керівництво та компанію від працівників і їхніх проблем.

HR зазвичай це відстійник для членкинь «зграї» начальства. А щоб залишатись потрібними — придумують собі функції і саботують ефективніші процеси. Таке моє бачення після ХХ років досвіду.

А як ви перевіряєте зуби? Чекайте, здогадався. Посмішка повинна відповідати американському стандартові.

Вітаю. Погоджуюся з тим, що треба розуміти різницю і функціонал HR/recruiter/PP. Але побачила також, що така ж каша є не тільки в наших компаніях , але і в світових ТОР-5.

Подивимось ширше: економіка знань набирає обертів. І розвиток роботів та ШІ це тільки прискорює. Усіх звичайних робітників з часом замінить автоматизація. Але автоматизація — вона стандартна.

сьогодні в LinkedIn обговорювали тему мотивації, і ось виразилась слова така думка, що мотивація різних спеціалістів має відбуватись по різному, це якраз і про гнучкість і про баланс бізнесу та людей. Що скажете?

А ми в п’ятницю))) Оце співпадіння)))

Дякую! Щиро радий, що вам зайшло)

Якраз у цей четвер вдалося пограти у детектив з Толянчиком. Дуже сподобалося. Аж не повірив, що 1,5 години цим займалися, так швидко пролетів час. Дякую вам за позитив)

А до чого тут HR-ри ? Це наймаючи менеджери так поводяться. Зараз срака на ринку, саме тому і не виходить діяти на цьому ринку як діяли раніше.

Страшно рипаться. Це раніше можна було щопівроку на +500 стрибати і всім було норм, а зараз тримаються за що є, навіть якщо вигорів і менеджмент чудаки. Буде ріст ринку, будуть і десятки подач на вакансії.

Якщо компанія вишле пиво і піцу то можна на такий тімбілдінг підключитись😁