Все почалося із сабатікала нашого фаундера і на той момент СЕО компанії Олексія Орапа
Цікаво подивитись відгуки співробітників, які змогли насолодитися цим бонусом: «CFO YouScan», «VP of Customer Succes», «VP of Sales» — усі молоді привабливі жінки.
UPSTARS — це gambling-компанія, і робота в подібних є червоним прапорцем для роботодавців з інших сфер:
Єдине правило — ми не беремо людей із гемблінгу, бо їхні цінності не збігаються з нашими
Online gambling:
Online gambling (also known as iGaming...
Чому ваші спікери мовчать про несправедливий розподіл державних закупівель? Коли на всього 2 компанії Міндича і Арахамії припало 90% державних закупівель і інвестицій, а на всіх інших — 10%.
З наймом, особливо певних спеціалістів, величезна проблема. Це, зокрема, embedded-спеціалісти — найзатребуваніші, які є на ринку зараз.
черговий плач Ярославни на цю тему
Розумію про що ви, це дійсно питання інтерпретації. Особисто для мене відповіді від корпоративного акаунта є маркером системності і послідовності, можливості показати tone of voice, хоча тут є напевно відсоток профдеформації.
Навіть якщо у компанії хороші відгуки, все одно варто розпитувати її колишніх співробітників — про це я писав раніше, бо історії про затримки зарплат стають публічними лише через пів року — рік.
Також важливо, хто саме відповідає. Якщо це приватні акаунти співробітників, є ризик, що після їхнього звільнення в публічному просторі залишаться коментарі з підписом людини, яка вже працює в іншій компанії.
Святослав Люшня
Arman Darini
Anton Podviaznikov
Ole G
Andriy Andrunevchyn
Коментарі