Тобто аж 5 хв радості за те що ви умовно місяць відкладали?
У мене є родичі, яким я періодично підкидав грошей. Ну а як інакше — я ж ІТшиник, життя вдалося. А у родичів родини, діти, кредити і т.і.
Якщо ти і є той, хто реалізує, і той, хто вирішує: підхід робочий. Цикл «зробив → перевірив → переробив» не вимагає нікого переконувати. Але стаття про іншу ситуацію: коли рішення технічно правильне, а «так» чи «ні» залежить не від тебе.
Стаття не про те, що місяця достатньо. Погоджуюсь: для повноцінної адаптації треба пів року, а то й більше. Але є різниця між «адаптується 6 місяців із системою» і «адаптується 6 місяців без системи». Коли менеджер починає дзвонити, він не просто практикується.
Якщо про технічний онбординг в IT — там справді своя специфіка. Продажник в SaaS або аутстафі теж має розуміти продукт, а не тільки вміти розмовляти. Саме тому в статті дві з п’яти помилок — про відсутність живого стандарту, а не скрипту.
Адекватний народ хотів би навчитися у поляків, чехів, словаків як це працювати та жити як європейці....
Це у тих європейців які переважно і чути не хочуть про війну та російську загрозу?
1. Якщо немає попереднього досвіду в IT і із освіти вайті курси без магістратури CS хоча б то 100% не варто йти нікому взагалі От без шансів. 2. Якщо є попередній досвід та/або хороша освітня база то ветеранам імхо якраз самий час.
Віталію, тут нема з чим сперечатись — впізнавано аж боляче, сам таке бачив не раз, включно з «новим менеджером у хороших руках» — це взагалі окрема класика жанру.
Щодо першого коментаря: згоден з ключовою тезою — переклад між «мовою замовника» (Петя не бачить те, що бачить Вася) і «мовою розробки» (форма авторизації, ролі) ніколи не буде ідеальним, і жоден БА цю прірву повністю не закриє, бо сам занурений у ту...
Tania Kysil
trimm
Коментарі