Обговорення на тему «IPO»

RSS

Коментарі

Юрію, саме тому ми й не чекаємо, поки хтось зверху «дасть добро» або дозволить змінити систему — ми змінюємо її зсередини. Не за тиждень і не без спротиву, але діємо.
Мікросервіси- це лише архітектурний підхід до застосунку, один із, десь він підходить, десь ні. Автор описав свій випадок, умови і досвід, це не говорить про те, що цей підхід поганий.
Як ви можете вигнати мафію з оборонного підприємства, якщо вона його заснувала та має усі відповідні зв’язки ?
Розумію ваш скепсис — дійсно, історично у багатьох оборонних компаніях існували проблеми з прозорістю, умовами договорів і загальною бізнес-культурою. Але саме тому сьогодні ми й намагаємось змінити цю реальність ізсередини.
Треба у vim програмувати
Зарплата нормальная, как у кассиров с опытом в супермаркетах, но разве можно это сравнивать? Работать девелопером — это большая честь!
Нажаль існуючі договори оборонних компаній передбачають рабство, й мають суто кримінальне підгрунтя, то я не вірю в життєздатність оборонної промисловості як такої.
Редагуй ed чи не мужик
Саме тому я й перейшов у цю сферу — і не я один. Ми свідомо намагаємось впорядкувати процеси, побудувати системність і вивести індустрію на новий рівень.
так скопіюйте його собі у ~/bin відредагуйте і переставте alias
Доєднуйтесь, не кажу що буде легко, але потрібно допомагати індустрії... ніякого рабства не має... у когда свій вибір та свій шлях... а ми не в окопах... та маємо допомагати кожен на своєму місці!
Ви точно маєте глибину, яка зараз критично потрібна DefTech-екосистемі. Поки окрім гарантій ліквідації та рабства мені ніхто нічого не пропонував, то враховуючи відповідну кримінальну складову, я перестав цікавитись цим питанням.
наступит вендекапе Та хуже может біть wintel т.е. PC подобним машинам капец. Тогда — да, конечно капец, в Intel уже беда-беда вот совсем. Там сменились и собвсенники и вісшее руководство.
понад 30 років на становлення Й за весь цей час тут не з’явилось організаційно зрілих компаній, з дуже конкретних кримінальних та політичних причин.
Бездумное сокращение персонала, рандомним софтом Это спекуляции людей, которые недопольны ощущаемой несправедливостью.