О як цікаво! Я теж займався українським рукописом, теж маю власний датасет зі шкільними зошитами та бухгалтерськими документами, купи моделей для розмітки, моделі для OCR.
>> найбільша помилка сучасних HR ... мабуть в тому, що вони 1. ну «зовсім не сучасні» 2. до цих пір існують ;) За роки спостережень великі HR-відділи не вирішуть ні проблем бізнесу, ні самих кандидатів (незалежно від досвіду).
спорт, ігри, пянки.
спорт — це в основному зал. Раніше ще грав волейбол.
ігри — wow classic але буває бігаємо якесь лайно за 3 бакса у стімі, головне щоб було весело.
Про HFT треба розуміти, що тут структура компенсації інша. В індустрії прийнято платити річний бонус, який може бути суттєвою частиною базової річної зп
pii.it-sprout.org.ua — допоможе Мопед не мій, я тільки задеплоїв Запропонуйте автору зарплату чи гроші за продукт Розв’яжіть проблему з персональними даними
поки що немає, оскільки більшість медичних документів з якими ми стикалися містять персональні дані. але в планах додати в наступній ітерації — найбільш імовірно це будуть матеріали з медичних університетів.
Та вони усюди прошені. По собі знаю) Ну, по суті, в кожного свої справи, а чатік — як хоббі. Я можу цілий день не бути за компом, і не бачити, що хто понаписував.
На жаль, історія показує протилежне. Ті самі бійці, які билися з ворогом, після війни перетворюються на баранів та їх заганяють у концтабори свої ж чиновники
Розумієте, тут як в тій притчі про убогого і удочку. Я ніколи не вважав, що держава мені шось винна, і всі ці квоти, і інший примус ніколи ефективними не будуть. Якшо і потрібна допомога держави, то саме в плані адаптації ветеранів до цивільного життя.
Max Babych
Валерій Гузь
Zhanna Yenikieieva
Ігор Бондаренко
Ihor Tokmakov
Oleksandra Bernatska
Dmitry Lukianenko
Світлана Мусійко
Dmytro Til
Salome Mikadze
Yurii Holiuk
Yev Rachkovan
Стас Говорухін
Serhii Hryshkov
Sergii Kliebanov
Igor Keleberda
Дмитрий Титов
Serhii Matvieiev
Юрій Бабак
Юлия Верховая
Коментарі