Ви повинні бути рівною частиною команди разом з командою клієнта. Ну может где-то так и есть. Меня продавали в аутстаф в две команды американских ИТ компаний из топ 10.

Вот это каша в голове, образцовая просто. То есть у ребенка есть не только гражданство, но и паспорт, который он еще и предъявляет? Какое тогда это вообще имеет отношение к тому комментарию, на который вы отвечали?

Объясните мне, тупому, почему украинское ИТ скатилось к галерам?! Фактор среды: национальная валюта несколько десятилетий стабильно катится вниз. Всё остальное — вторично.

Если разово человеку нужно в отпуск на 2 месяца, то это легче запланировать, нежели ежемесячно выделять по недели отпуска. Если же ходить 2 через 2 регулярно, то нужно искать людей, которые будут выполнять работу, пока другие в отпуске.

Когда идет активная фаза разработки с демками, релизами, последующем багфиксе, доработки, новые фичи и т.д. реализация такой идеи трудновыполнима.

В пределах одного города точно можно зарегистрировать ФЛП не по адресу регистрации.

Мы не в плановой экономике живём. Shimano, SRAM и другие делают те переключатели и в том объеме, который покупают. Ни шага в сторону. Жизнь стала динамичнее и менее привязана к одной локации.

Вы сами почему-то сделали вывод, что родители — граждане Украины А что, вы вышли из гражданства? Или вообще не были гражданами Украины на момент рождения ребенка, тогда у ребенка нет украинского гражданства.

Кстати, поэтому же он не включен в площадь квартиры и с него не рассчитывается квартплата В каких странах есть квартплата за частное жилье?

Аустаф «завезли» в Украину не так уж и давно. И по-моему он намного менее эффективен. Вместо проектной команды — сидит целый зал «тушек» и каждый пилит что-то свое, что ему «скинули» у клиента.

На какой ступени проходят разницу между teach и learn? Ну, согласно оксфордскому словарю, learn таки может использоваться в значении teach.

Вот забавный вы человек. Вы сами почему-то сделали вывод, что родители — граждане Украины (хотя уж вы-то читаете комментарии, в которых ситуация описана), что меня почему-то не пустили к послу, что я на что-то забил...

Работал 3 года там где не было более опытных чем я программистов, соответственно совета спросить не было у кого. Приходилось самому во всём разбираться, иногда неделями.

У нас на проходной будет тимбилдинг по командным припадкам.

Работаем с компанией FRED уже 2 года. Очень вкусная еда, все довольны. Советую! Вот контакты: +380734854333