Mobile спільнота

Всі злякались, що через мита айфон буде коштувати від 3к$ і побігли купувати поки є по постарій ціні)

Класні застосунки, а як ви переводити користувача з безкоштовної на платну апку? Я так розумію, що у вас немає реклами, і додатки опубліковані окремо (платний та безкоштовний)

Круті застосунки! Підкажіть, якось розкручували їх в плані маркетингу? Чи все саме сарафаном іде?

Автор вже в непоганій продуктовій компанії. Так що єдиний реально доступний якісний стрибок — це біг тех, але тут без релокації навряд чи.

а чого саме помирає qa? здається зараз на тестувальників буде більше попит зважаючи яку кількість коду буде писати ШІ

Можете, будь ласка, додати дисклеймер, що йдеться про кар’єру в українській компанії?

Я б сказал решают вертикальные связи и приоритетность проекта для компании.

Як розвиватись розробнику, щоб рости в зарплаті та позиції Так увы в тексте ни слова не сказано, как именно надо «рости в зарплате и позиции»...

сеньйор в 24, відповідно, це плюс-мінус пройдений етап. Різниця ЗП сіньора 4 і 8 років років досвіду може і х2 бути. Проекти важливо міняти бо є проекти де не беруть джунів, де початкова планка дуже висока.

Забавно, що уже з часів пандемії в кожній другій вакансії хочуть розробника з базовими скілами девопса, а потім виходиш на проект, а там весь девопс — це налаштовувати гітлаб джоби, які рсінком по ссш копіюють код проекта на віддалені хости.

Коротше, тре знов відкопувати с++ із того місця, куди його вже 20 років всі закопують

Автор вже ніби як сеньйор в 24, відповідно, це плюс-мінус пройдений етап. Якщо не враховувати релаксацію, то в людини без зміни грейду, скоріш за все, можливий від сили один помітний стрибок ЗП при зміні роботи.

коли вже маєш хорошу ЗП, через рік-два може вийти, що стрибнути на вищий дохід і нема куди Тут контекст топіка «поради для джуна як вирости швидше». До 5-6 років зп буде дуже рости бо йде ріст до сіньора.

Найгірша порада, яку наразі можна дати. Риночок змінився, і коли вже маєш хорошу ЗП, через рік-два може вийти, що стрибнути на вищий дохід і нема куди. Тільки потім в нормальні компанії ще на етапі розгляду резюме будуть відсіювати, як попригунчика.

Дякую. Це хороша стаття. Побачити би її років 5 назад — було б прям вогонь.