Та навпаки виросла продуктивність. І по команді бачу те саме. Люди більше вдома або більш дисципліновано пересуваються вулицею та займаються своїми хоббі. Відповідно, на мою думку, також гарно дисципліновано по привичці підходять до завдань.
Scrum, PMBoK тощо) спонукає сприймати їх як щось, що треба налаштовувати під себе, а не вважати за непорушну істину.
Алерт, можливо винайти СкрамНо (ScrumBut). Замість: спробувати Scrum, як він є.
А ти видатний анонімний троль з досвідом успішного проходження співбесід у ФААНГ
звичайно, про що я тут вже декілька разів писав
раз: dou.ua/...rums/topic/28593/#2182948 два: dou.ua/...rums/topic/44809/#2680883
так ми всі дружно тобі на слово...
який в центрі міста не гуляв вже з пів року
Лол чувак. Центр города, гулял =) Я два года вообще нигде не был кроме супермаркета, и то последнее время полностью делегировал и это.
Намагатись зіпсувати бренд роботодавця може кандидат/робітник, якщо почне зусиленно гатити по лікеду, медіуму та іншим мережам де ця компанія може зустрічатись.
Коментарі