QA спільнота

Дуже гарна і детальна стаття!

Радий, що стаття відгукнулась!

Хороша, правильна стаття, дякую! Лише хотілося б трохи більше конкретики там де «Як „розшити“ це вузьке місце». Бо побудова системи та інституції, часто гальмує якраз на практичних питаннях

Крутий опис!) Дякую

Чому видалили питання про itlafeacadrmy21? Я туди пішла на навчання, і зрозуміла, що то якийсь розкол , 20000 грн заплатила, і зрозуміла, що не тягну, хотіла вернути гроші, не віддають, у кого ще таке бувало?

Стаття українська, а кацапи всеодно в коментар, ігнор, навіть не читаю....

Хто, що може сказати про ITLIFEACADEMY 21?

1. Незамінних людей не буває. Замінити можна завжди, може на гірше варіант, може щось не буде закриватись, але бізнес не розвалиться через вихід когось з людей; 2.

У вас подход обезличивания людей. Типа если есть система — то можно поменять любой винтик и система дальше будет жить. Но почти всегда система держится на сильных людях, которые несут отвественность за свои решения.

Добре написано, в цілому гарний підхід.

Чудова стаття, можна використовувати як гайд для роботи з покупками

Ого ого ого 🤩 Графічна частина вражає☝🏼

Дуже крута стаття, дякую. Як раз мені актуально прям зараз.

Дуже гарний допис. Дякую

Ого, дуже детальна стаття. Дякую