Я раз пройшов тех.інтерв’ю в один дефтех (їм був потрібен системний інженер, знайомий з bare metal, мережами,свічами, тощо, а не девопс смузіхльоб), саме інтерв’ю було класне, на тій стороні був реально розуміючий тему хлопець.
Себто, у вас клієнти періодично пуллять паблік, але сервер не знає, хто є в пабліку, і не може відслідкувати, хто його пуллить? І цей пулл є енергоефективним для клієнтських пристроїв?
Я скоротив витрати компанії на 15%
А тепер уявіть, що з компанії XYZ таких «Я-Я-Я» ґаловка ат х-я в активному пошуку роботи впродовж року хоча б дюжина людей, і кожен городить подібне... То це як розуміти?
Мабуть, головна проблема найму в deftech не в поліграфах, СБ чи великій кількості етапів. До цього можна ставитись нормально, враховуючи специфіку галузі.
Коментарі