Декілька років тому працював на ізраїльському проекті і нашу команду з 3 людей в січні попередили, що до травня ми будемо отримувати повну зарплату, але задач більше нема і на роботу можна не ходити.
хтось розкажіть цьому експерту про вертикальні ферми. ій Богу даний індивід застряг в середньовічі , коли сільське господарство розвивалось тільки екстенсивним шляхом.
У меня нет цели хетить компанию, те более мой случай это просто случай он не отражает тенденцию. Прежде всего хочу понять свою адекватность, ну и если повезет узнать хорошие практики.
Виглядає так, наче всі зібралися в РАЦС, тут вже зачитують формальну частину церемонії, і під час питання «чи готові ви до всієї цієї битовухи?», цей молодий чоловік шепче своєму майбутньому партнеру «А у випадку розлучення чи звариш ти мені на прощання...
В моем опыте это не первый контракт и чаще сторона заказчика защищена больше и более четко сформулированы рамки ответственности, но первый в котором решил попробовать что-то поменять, чтобы дать себе ощущения гарантии занятости.
Ну відкликати офер це якось стрьомно. Їм потрібен слухняний раб значить. А з іншого боку, я все таки розумію їх, якби мені запропонували відмовитися від останньої зп у випадку якщо я звільняюся в перші 3 місяці мене б бомбило.
Комментарии