Приємно мати справу з розумними людьми, особливо — коли ще й кармою переймаються.

Декілька років тому працював на ізраїльському проекті і нашу команду з 3 людей в січні попередили, що до травня ми будемо отримувати повну зарплату, але задач більше нема і на роботу можна не ходити.

хтось розкажіть цьому експерту про вертикальні ферми. ій Богу даний індивід застряг в середньовічі , коли сільське господарство розвивалось тільки екстенсивним шляхом.

Учитывая комментарии, думаю этот топик дает больше, название компании ничего не изменит.

Там странная шкала, нелинейная, поэтому чем дольше непрерывная работа, тем лучше. За 10 лет получаешь чуть ли не в 1.3 раза больше чем за два по 5 :)

Суть не в тому щоб хейтити, а в щоб допомогти не витрачати час людям на цю компанію, якщо для них цікаве це ж саме питання

до Цюриха таллековатто

По Фрейду

У меня нет цели хетить компанию, те более мой случай это просто случай он не отражает тенденцию. Прежде всего хочу понять свою адекватность, ну и если повезет узнать хорошие практики.

Думаю, когда в украине РЕАЛЬНО будет Амазон — они выкупят Rozetka *Крутит пальцем у виска. Они ведь уже кого-то выкупили!

Виглядає так, наче всі зібралися в РАЦС, тут вже зачитують формальну частину церемонії, і під час питання «чи готові ви до всієї цієї битовухи?», цей молодий чоловік шепче своєму майбутньому партнеру «А у випадку розлучення чи звариш ти мені на прощання...

Вас якось керівництво стимулює писати статті? Як вони аргументують їх необхідність, не казали?

В моем опыте это не первый контракт и чаще сторона заказчика защищена больше и более четко сформулированы рамки ответственности, но первый в котором решил попробовать что-то поменять, чтобы дать себе ощущения гарантии занятости.

Какие могут быть еще варианты кроме Altdorf, Uri? ))

Ну відкликати офер це якось стрьомно. Їм потрібен слухняний раб значить. А з іншого боку, я все таки розумію їх, якби мені запропонували відмовитися від останньої зп у випадку якщо я звільняюся в перші 3 місяці мене б бомбило.