🏆 Рейтинг ІТ-работодателей 2019: уже собрано более 5000 анкет. Оцените свою компанию!
×Закрыть

Обсуждения по теме «development»

RSS

Комментарии

Youtube вже пропонували?
Тут в дело вступают юридические замесы, связанные с оплатой работ. Это чисто придуманная трудность чтоб денех не платить. При желании с легкостью обьявляется конкурс и раздаются ~~вознаграждения~~ призы.
ну в целом тигры поотписывались нормас примерно треть анальницу напомнило, а то тут по полгода бывает ноют, какие айтишники пассивные, себя не уважают и другим не дают. а оно эвоно как, зубки режутся ахах.
Підлеглі не зацікавлені в розвитку компанії тому, що розвиток компанії зазвичай не призводить до пропорційного покращення матеріального стану працівників.
раньше за такое сиськи присылали а щас не, кругом софтскилы, быкуй как хочешь называется
Звісно, це в першу чергу.
Я то думал, что нужно работать
Для успішного розвитку компанії — варто захищати інтереси одне одного. Для керівництва — захищати інтереси підлеглих. А для підлеглих — захищати інтереси керівництва.
У кого-то есть кресло Spinalis? https://youtu.be/yi15BC3cl0M В нем сидушка на пружине двигается вместе с тазом. Хотелось бы услышать отзывы.
https://www.youtube.com/watch?v=GAkJUKMa2NM (14:35) видно що екранування не 100%
Да ладно, все правильно вероника описала
Ребрендинг сделать можно. Проблема в том, куда девать мудаков из её руководства. Они ведь от ребрендинга не исчезнут?
Проблема в покупательной способности населения. Когда каждая семья может позволить себе авто, в городах с большим населением без искусственных ограничений наступает жопа.
1. Занимаются, в зависимости от языка и задач. Спрашивать имеет смысл только в некоторых случаях, когда на одном и том же языке можно писать и так, и сяк, и нужно выяснить, знаком ли кандидат с нужной парадигмой.
африканские судьи уже начали выдавать гривны?