Є такий підхід, коли сторони навмисно займають протилежні позиції та намагаються розхитати позицію один одного. Тоді, під час пошуку слабких сторін будуть виявлені сильні кожної з позицій.
В контексте обсуждения регистрации компании в Европе, участники форума подчеркивают важность выбора подходящей юрисдикции с учетом специфики бизнеса и личных обстоятельств.
Там тоже есть куча треша. Нато и специалисты надо. Stack Overflow это один большой FAQ. AI — генератор шаблонов. Если не владееш теорией и практикой, то это культ Карго. Наоборот — хороший ускорительный механизм, инструменты для работы.
Навіть в продуктовій компанії тримати неефективного працівника не будуть
Питання в тому як оцінити ефективність. На більшості робіт це взагалі людина яка приходить вчасно і не йде зашвидко)
До чого тут флешки? Типу файли важливі тримати на флешках? Це таке ж др*чиво, як і те, що я описав, тiльки замiсть диска флешка. Що там розумного у вирішенні цього питання i як це його вирiшує?
1. Мертвому ці кошти не потрібні 2. Щоб сім’я отримала ці 15млн треба і тіло, і щоб це тіло було в правильному місці і в правильній кондиції і з правильно бамажкою за пазухою
Навіть в продуктовій компанії тримати неефективного працівника не будуть. Це бізнес, нічого особистого. Люди гроші заробляють, а не в задовільнення потреб розробників граються, бо вони такі цінні, такі цінні...
Це також гроші на пошук.
В будь-якому разі.
Потім три місяці онбордінгу
Навіщо брати таких слабких кандидатів?
Як оцінити внесок від servicebility задач?
Те, що ви не знаєте як, не значить що це неможливо зробити.
ПЖ — 11 років! 🎂
Volodymyr Hotsyk
Коментарі