шукаю роботу вже 7 місяців при тому, що ще навіть не опустився в депресію і продовжую набувати все нових скілів
Оптимізм — це завжди правильно! Знаходять ті, хто шукають; а ті хто склали лапки, то такі не мають жодних шансів.
Ну є ринок, є зарплатні на ньому які відповідають ринку. Скажімо Java Junior зараз jobs.dou.ua/...Junior SE&technology=Java в середньому $1000 а низ ринку десь $650. $300 чи взагалі безкоштовно — це вважай, «не вдалось влаштуватись».
Я лише написав те — що не тобі не мені не подобається, але реально є правдою. Попередні політики Oracle, особливо з платними підписками та судьбовими тяжбами з Google по усьому світі до цього призвели.
Підтверджую, так звані джава-проекти бачив тільки обліпленеми зі всіх сторін пітоном. А єдиною причиною непереходу на той самий пітон була, мабуть, відсутність людей, які знали взагалі, що тей код робить.
а взагалі як би не виявилося, що автор — саме той блогєр з учорашніх новин, котрий розсилав безтолкове резюме і отримував на них відгуки. І нас всих просто тролять.
нє, я не про те. Я про саму побудову фрази і підтекст, який вимальовується.
для випадків, коли ця фраза вживається, я зазвичай пропоную думати так, що частина твоєї зарплати йде людині/людям, які тебе донавчають.
Це ринок. Якщо людина може отримати кращі умови — хай отримає. Не може, але хоче досвід — хай не скиглить. Не хоче працювати на шару — хай не працює. Це ж не панщина. Ніхто не примушує
мене завжди насторожувала фраза «ви працюєте за досвід». Бо воно дуже схоже на «зробіть мені безплатно сайт, а вам буде досвід і в портфоліо»
Хоча вцілому фраза логічна
здається у вас завищені очікування... перша зп 300$ це нормально, як і безкоштовне стажування — бо спочатку ви працюєте за досвід, потім досвід буде працювати на вас.
Коментарі