Коментарі

А ще вони там сплять на роботі під час тої типу 9 годинної «зміни».
Так, стоп, а мы где?
Можна на роботі працювати, а можна приходити чисто щоб затрекати час. З того що я чув про самсунг там погодинна оплата і у вихідні овертайми платять по тарифу х2. Питання наскільки це ефективно і яка ціль того, хто це придумав — відкрите.
По нереализованным хотелкам?) не, у меня дежавю раньше про такое на вуман.сру читала
Или раздельные бюджеты для своих хотелок.
Ты еще скажи что жена скандал устроит или что мужской маникюр — для пидарасов :)
...а дома жена, пришедшая с маникюра, лыка не вяжет
Со SplitWise — удобно. Но ты сам решаешь хочешь эту покупку разделить или оплатить полностью.
ну сьогодні він тебе підтримає завтра ти його, win-win я специально спросила «в долгую жить за счёт жены» речь не идёт когда сегодня ты мне, а завтра я тебе.
Не, ну если САМ Арестович говорит... Семья — это всегда компромисс (или же домашняя тирания если учитывается мнение только одного партнера)
Приходить чоловік з пабу з нігтиками........
Эти дискуссии будут в любом случае независимо от организации бюджета, но за. Ну или кто платит тот и решает 😁
Особливо багато дебатів, якщо ви спільно робите ремонт. Наприклад, вона хоче «оту італійську плитку по 300 євро квадрат» а тобі і біла матова плитка з Слов’янсього керамічного заводу нормально, ще й підтримка вітчизняного виробника!
Это компромисс. Арестович говорит, что компромисс всегда хуже крайних решений. Мой поинт в том, что раздельные бюджет по определению избавляют от необходимости даже объяснять подобные решение не говоря уже об необходимости одобрения.
Без проблем, если хватает денег и на то, и на то. Если нет, то надо оценивать риски и возможности: например, что скорее отобьётся и за чью зарплату легче жить, пока второй занимается открытием и выходом в +