Ну теоретично так. Якось читав сповідь однієї, так їх просто перестають приваблювати секс і чоловіки в сексуальному плані. Тому інтрижки, мимольотні захоплення, коханці, їх вже не цікавлять, і все що їм треба це турбота і стабільність.
По ЄС по налогам самые хорошие условия это Болгария и Румыния, в последней вообще на ИТ — 0% подоходного. Польша и до всего — налоги почти как в Германии.
Та чому глибша ? Банально вижили з роботи психологічним натиском і поставивши в умови демотивації. Класика з класики особливо в ІТ, та таке є абсолютно будь де в будь якому колективі.
Хм... це спрощує використання типізації, але руйнує її суть.
Опис вхідних і вихідних параметрів функції формує контракт цієї функції. Тобто — потрібно передати 2 числа, і функція поверне число.
Ні там не так було. В оригіналі: «Тяжкі часи породжують сильних людей. Сильні люди створюють хороші часи. Хороші часи породжують слабких людей. Слабкі люди створюють тяжкі часи.» Із цього виходить що це ми слабкі люди.
Так, терпіти не можу, тому сам коротко суть питання видаю в тому ж повідомленні. Тим більше, коли ти начальник на ремоуті і твоє «привіт» може означати і щось погане. Ще я терпіти не можу, коли бачу сповіщення в Teams про картинку.
Найбільша проблема зумерів для бізнесу — вони ненадійні, нестабільні, непередбачувані. Вони не вміють стикатися з реальністю, яка вона є, що призводить до миттєвих депресій.
Про іновації дуже смішно.
Микола Москаленко
Коментарі